Nueva oportunidad para ganar 2.000 euros recomendado a un amigo para trabajar

Este puente te vas a reunir con muchos amigos, compañeros de clase... Y lo más normal es que acabéis hablando de trabajo, de aspiraciones, de sueños. Y te encantaría poder echarle una mano a ese que tiene un gran talento pero todavía no ha tenido la oportunidad perfecta. ¿Y si te decimos que puedes recomendarle para ese trabajo y encima ganar dinero?

Es lo que te propone TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas. ¿Cómo funciona? La plataforma hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles y si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto puede recomendarle para dicha oferta. Si finalmente le fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 2.000€.

Este puente tienes una nueva oportunidad de ayudar a un conocido y ganar dinero con ello. Si conoces a un experto en seguridad perimetral puede acabar trabajando en una de la empresas líder en Europa y Latinoamérica, Securitas Direct. Esta empresa busca a la persona que quiera formar parte del equipo Global de Seguridad de la Información de la empresa, liderando el desarrollo de los sistemas que defienden el perímetro, como los firewalls, malware y prevención de intrusiones. ¿Qué tiene que tener tu amigo? Experiencia en la industria de las telecomunicaciones y que posteriormente haya pasado al ámbito de la seguridad, experiencia en entornos críticos y con Firewall de Capa 7 (preferiblemente Palo Alto) y nivel alto de inglés.

Más ofertas de trabajo

Si te mueves en entornos tecnológicos, puede que también te interesen estas dos oportunidades: la primera busca una persona para crear el canal API de Silk, la filial tecnológica de CaixaBank. Debe ser un ingeniero informático, de telecomunicaciones, matemático, físico o similar. Haber estado involucrado en gestión de proyectos informáticos y desarrollo de aplicaciones móviles.

Debe tener al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos transversales, dominar el inglés y catalán y considerarse una persona proactiva e interesada en el crecimiento profesional. Y tu recompensa como 'recomendador' es de 2.000 euros.

La segunda oferta es para aquel que quiera unirse como Java Backend Sofware Engineer a una empresa líder mundial en seguridad digital, Gemalto. La persona que aspira al puesto debe ser ingeniero técnico o superior (mejor si es en informática o telecomunicaciones), tener experiencia en desarrollo de aplicaciones con tecnología JBoss, Hibernate, JPA Test Unitarios (JUnit), sistemas de control de versiones (Mercuria/Git) y conocimientos de base de datos relacionales (SGQ/Oracle) y NoSQL.

Debe tener experiencia en desarrollo Java/JEE backend y destacar por sus ganas de aprender y compartir sus conocimientos en un equipo especializado en soluciones de seguridad. ¿Tu recompensa si es el candidato seleccionado? 2.000 euros.