Empleo: Recomienda a tus amigos para estos trabajos y consigue hasta 2.000 euros
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Recomienda a tus amigos para estos trabajos y consigue hasta 2.000 euros

Tienes un amigo con un gran talento y acabas de ver una oferta que es perfecta para él. Si le recomiendas y es contratado puedes llegar a ganar 2.000 euros

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Muchos cambian de puesto de trabajo sin haberse inscrito a ninguna oferta publicada en ninguna red social. ¿Sabías que el 80% de los puestos permanecen en una especie de mercado laboral oculto?

Es normal que cuando un departamento o empresa necesite cubrir una vacante, acabe tirando de referencias, recomendaciones de otros trabajadores o contacten con otros profesionales para pedirles algún perfil. Así se desarrollan en un 55% los procesos de selección, del mismo modo que los empleados que llegan a través de esta vía permanecen, de media, un 33% más de tiempo en la empresa.

Recomienda a un amigo y gana dinero

Entonces, si la recomendación de perfiles es el método más efectivo, ¿por qué no darles a los 'recomendadores' un beneficio económico? Eso es precisamente lo que pretende TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas, aplicando las técnicas más desarrolladas de 'inbound recruiting', 'branded content', gamification y 'analytics'.

¿Cómo funciona? TalentHackers, en colaboración los diarios El Confidencial y 20 minutos, hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles y si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto puede recomendarle para dicha oferta. Si finalmente lo fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 2.000€.

Las ofertas destacadas de esta semana

Si tienes talento profesional a tu alrededor, permanece atento, porque si los recomiendas para una oferta y lo acaban fichando, tú también saldrás ganando. Estas son las ofertas de empleo destacadas de esta semana:

1.- Project Manager APIS

Requisitos:

  • Ser ingeniero informático, de telecomunicaciones, matemático, físico o similar
  • Haber estado involucrado en gestión de proyectos informáticos y desarrollo de aplicaciones móviles
  • Al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos transversales
  • Dominar inglés y catalán
  • Ser una persona proactiva e interesada en crecimiento personal

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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2.- Ingeniero software Java Backend

Requisitos:

  • Ingeniero técnico o superior, mejor si es en informática o en telecomunicaciones
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con tecnología JBoss, Hibernate, JPA Test Unitarios (JUnit), sistemas de control de versiones (Mercurial/Git) y conocimiento de bases de datos relacionales (SQL / Oracle) y NoSQL
  • Dominar el inglés
  • Experiencia en desarrollo Java/JEE backend
  • Ganas de aprender y compartir sus conocimientos en un equipo especializado en soluciones de seguridad

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

3.- Marketing Manager

Requisitos:

  • Experiencia en marketing digital
  • 7 años de experiencia en puestos relevantes
  • Nivel muy alto de inglés
  • Experiencia en gran consumo / retail

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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4.- Ingeniero Mobile

Requisitos:

  • Experiencia en creador de API REST
  • Conocimiento en IOS/Híbridas
  • Haber usado herramientas de construcción, cobertura de código y frameworks en pruebas de laboratorio

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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5.- Programador Senior .NET

Requisitos:

  • Un año de experiencia en desarrollo web en entornos ASP.net, Java Script, c#, desarrollo con SQL Server, MVC

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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6.- Magento Developer

Requisitos:

  • Dos años de experiencia en CMS / Ecommerce: Wordpress, Magento o Prestashop
  • Conocimientos en PHP, AJAX, JQuery, Javascript, MySQL, HTML 5, CSS3
  • Conocimientos en el uso de repositorios GIT
  • Conocimientos en integración continua y en integración con servicios a terceros
  • Sentirse cómodo administrando sistemas y servidores de Linux
  • Conocimientos en preprocesadores de CSS

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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7.- Arquitecto Front End

Requisitos:

  • Al menos 7 años de experiencia realizando proyectos webs con tecnología front
  • Conocimientos en HTML4/ 5, CSS 2/3, preprocesadores SAAS, Less, Grunt o gulp, bower, yeoman, responsive design / boostrap, templanting, javascript, Jquery, Angular 1/2, backbone, experiencia con Servicios REST con JSON, aplicaciones híbridas, phonegap, ionic.
  • Conocimientos de accesibilidad y en versiones Git, SVN

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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8.- Java Developer

Requisitos:

  • 5 años de experiencia en desarrollo de software
  • Licenciatura o máster en ingeniería técnica o ingeniería informática
  • Conocimientos en Python, Big Data, Mesos, Spark, Kafka, Bases de datos SQL

Recompensa para el recomendador: 4.000€

Link de la oferta: TalentHackers

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9.- Analista Programador Mircosoft Dynamics NAV

Requisitos:

  • Experiencia desarrollando en Microsoft Dynamics NAV 2016 y/o 2017
  • Sentirse cómodo llevando a cabo migraciones de Microsoft Dynamics NAV
  • Conocimientos en integraciones entre Navision y otras aplicaciones
  • Experiencia en configuración del sistema NAV

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers​

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10.- DRUPAL Developer

Requisitos:

  • Saber de PHP, AJAX, JQuery, JavaScrip, MySQL, HTML5, CSS
  • Haber usado repositorios GIT, Composer
  • Experiencia en un CMS Drupal o Prestashop

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers​

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