El sindicato médico que no se baja de la burra contra el estatuto de Mónica García: "Es una tomadura de pelo"

Tras meses de movilizaciones, los sindicatos y el Ministerio de Sanidad firmaban este lunes un acuerdo para el nuevo Estatuto Marco. En concreto, han sido las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación –SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF– las que han alcanzado un pacto sobre el anteproyecto de Ley. Una firma con la que consideran que han conseguido numerosas mejoras en los derechos y la regulación general de las condiciones laborales del conjunto del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Con esta firma, Mónica García daba por cerrados tres años de negociaciones con la aparente satisfacción de todo el colectivo sanitario. En la rueda de prensa donde han escenificado el acuerdo, todos los portavoces sindicales –además de la ministra– han hecho especial hincapié en que los médicos también estaban representados en la negociación. Humberto Muñoz Beltrán, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, ha tomado la palabra para dejarlo claro: “Soy médico y he ejercicio durante muchos años la profesión. En nuestro sindicato tenemos una afiliación importante de médicos y yo llevo muchos años trabajando por sus derechos. Si alguien conoce la asistencia sanitaria sabe que es un trabajo en equipo y, por tanto, los derechos de ese equipo hay que defenderlos de manera conjuntas”.

Las referencias constantes a los doctores provienen de una dicotomía que se viene produciendo desde que se empezase a hablar del estatuto. Por un lado, van estos sindicatos más generalistas y, por otro, los específicos de médicos. Precisamente estos últimos –aunque en algún momento confluyeran con los primeros– son los que han estado organizando las concentraciones más sonadas de estos meses para pedir condiciones propias, por lo que no se sienten representado por este acuerdo. En esta línea, han señalado que están infrarrepresentados en el acuerdo y que en ningún momento están a favor de la firma de este lunes.

“El acuerdo es totalmente insatisfactorio. Se ha hecho un Estatuto Marco contra los médicos y sin contar con el colectivo”, sentencia Víctor Pedrera, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). “Exigimos a la ministra tener un ámbito de negociación propio, porque en el ámbito los sindicatos de clase en absoluto han tenido ningún tipo de miramiento con la necesidad de nuestro colectivo”, destaca a El Confidencial.

Por ello, considera que “el médico sigue marginado en este Estatuto Marco” y ejemplifica las peticiones que tienen y no se contemplan en el texto: “Seguimos con jornadas por encima del resto de los trabajadores, se ha hecho una clasificación de los grupos profesionales en contra de la capacitación y de la responsabilidad que asume el médico, se nos margina con el tema de la movilidad forzosa, seguimos teniendo un estatuto discriminatorio con el tema de las incompatibilidades. En definitiva, cualquier mínima mejora que se haya hecho en el estatuto no se ha hecho pensando en los médicos”.

Elevan a Bruselas sus peticiones

La ministra sacaba pecho del acuerdo con los sindicatos a su espalda, pero recordaba que este texto aún tiene que pasar por el Consejo de Ministros, luego llegar al Congreso de los Diputados para su aprobación y descartaba que muriese con un hipotético fin de legislatura.

Al ser preguntada por las reclamaciones expresas de los médicos que no están a favor de este borrador, la ministra ha señalado que los doctores cuentan con un capítulo propio en el acuerdo, que no está dispuesta a que tengan un estatuto propio y les ha retado a hacer una proposición de ley directamente en el Congreso.

Al ser preguntado por si tienen intención de proceder a esta iniciativa legislativa ciudadana, el secretario general de CESM cuenta que precisamente acaba de aterrizar en Bruselas para reunirse con la Federación Europea de Sindicatos Médicos (FRSM). Su intención es presentar “un documento en el Parlamento Europeo, para que vean que es una norma que margina el colectivo médico, que incumple normativas básicas”.

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Andrea Muñoz

“En un país donde la ministra de Trabajo aboga por la jornada de 35 horas, a los médicos se les sigue imponiendo jornadas de 60 y 70. Además, es un estatuto que no contempla todo el trabajo que se hace por fuera de jornada como hora extraordinaria: se retribuye por debajo, tiene carácter obligatorio, no computa para la jubilación… En definitiva, una serie de agravios que en absoluto se han corregido”. Asimismo, destaca que “la ministra de Sanidad dice que las guardias han bajado a 17 horas y eso es totalmente falso, las guardias siempre han sido de 17 horas. Lo único que ha propuesto como mejora ha sido liberar la mañana antes de la guardia, lo que además no afecta a la guardia, porque la guardia sigue siendo de 17 horas y no afecta a los fines de semana y festivos, que sigue siendo de 24 horas. De hecho, supone una sobrecarga ‘a pagar con la tarjeta del vecino’, ya que esa actividad que no hacen los compañeros que hagan guardias la tendrán que asumir el resto de compañeros en su jornada normal y al precio normal y con las plantillas normales”.

“En definitiva, consideramos que es una tomadura de pelo. Se ha maquillado con pseudomejoras, que no lo son, y la prueba está en la respuesta unánime que ha tenido el colectivo”, concluye.

Continúan las huelgas

El representante de los médicos destaca que las movilizaciones que han convocado tanto ellos, como los diferentes sindicatos médicos regionales, continúan.

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De este modo, su calendario de movilizaciones se mantiene intacto y animan a la profesión a mostrar el descontento. Unas convocatorias que CESM hace junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA).

De este modo, se mantiene la manifestación unitaria convocada para el próximo 14 de febrero en Madrid, además también continúan las semanas de huelga nacional indefinida que se han fijado para los próximos meses.