Sanidad continúa con su Estatuto: se desconvoca la huelga de sanitarios del 27 de enero, pero no la de médicos

El Ministerio de Sanidad ha conseguido un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde), "descartando explícitamente su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular" el pasado viernes en el contexto de la última reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Como consecuencia, las organizaciones sindicales que representan a casi todos los sanitarios, menos a los médicos, han suspendido los paros previstos para el próximo 27 de enero, de manera que se pueda avanzar con la tramitación del nuevo texto, tal y como recoge el Ministerio dirigido por Mónica García.

De este modo, sigue en pie la huelga de especialistas convocada para el 14 y 15 de enero por parte de la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMyF), según han aclarado los organizadores.

Además, el próximo miércoles, Sanidad se reunirá de nuevo con los sindicatos del Comité de Huelga, compuesto por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA). Estos han sido los responsables de las tres convocatorias de huelga exclusiva de médicos de este 2025. La última finalizó hace apenas tres días, tras cuatro jornadas seguidas de parón, además en plena epidemia de gripe.

¿Qué incluye el preacuerdo entre Sanidad y algunos sindicatos?

Para alcanzar un preacuerdo entre Sanidad y algunos de los sindicatos sanitarios se ha incorporado en el borrador del Estatuto Marco el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará "según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación, atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud", tal y como detalla el ministerio.

El preacuerdo también contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social. Del mismo modo, se abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para aquellas categorías profesionales que reúnan los requisitos legales, previa realización de un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

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Sin embargo, Sanidad recuerda que hay materias que "no forman parte del ámbito competencial", por lo que "no se incorporan al texto" y se abordarán "mediante un acuerdo específico". "Este acuerdo tendrá como objetivo orientar las futuras negociaciones relativas al establecimiento de un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud", detallan.

Finalmente, Sanidad insiste en que valora "de forma muy positiva" este preacuerdo "que demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud"; y reitera su compromiso de seguir trabajando con las organizaciones sindicales y con las comunidades autónomas para culminar una "reforma clave" para el futuro del SNS.

Desde el Ámbito de Negociación, por su parte, aseguran que confían en mantener nuevas reuniones con el Ministerio de Sanidad para cerrar un acuerdo definitivo antes del 23 de diciembre, recoge Europa Press.