Más allá de los médicos: todos los sanitarios están convocados a huelga indefinida a partir del 27 de enero

A Mónica García no paran de crecerle los enanos en torno a su Estatuto Marco para los profesionales sanitarios. Si en los últimos meses las movilizaciones se han ido sucediendo por las distintas profesiones y la semana que viene está convocada una huelga histórica de médicos, ahora se va a enfrentar a una de todo el colectivo.

Todo el personal de la sanidad pública de nuestro país está llamado a participar en la huelga indefinida que, a partir del 27 de enero, y cada martes, han convocado las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde). Unas movilizaciones que se establecen, según han informado en un comunicado, "por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras".

Así lo han anunciado en rueda de prensa este jueves los sindicatos "después de constatar que, tras cerca de tres años de negociación, el Ministerio que dirige Mónica García no tiene intención de pactar un texto de la nueva Ley que realmente beneficie al conjunto del personal estatuario, sin excepciones y sin discriminaciones entre colectivos profesionales, y que logre un sistema sanitario más sólido, preparado y que proporcione una mejor atención a las personas".

Las organizaciones explicaron que no les ha quedado más remedio que convocar las jornadas de huelga, que se celebrarán los martes de cada semana, con carácter indefinido, una vez que el Ministerio ha hecho “oídos sordos” a todos sus intentos de cerrar un texto normativo cuyo objetivo sea el interés común de todos los trabajadores y trabajadoras.

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Según resaltaron, desde el Ministerio de Sanidad, no solo no se ha querido avanzar en la negociación con los sindicatos legitimados y que representan al 100 por 100 del personal estatutario del SNS, sino que “la ha dificultado, entorpecido y dilatado al mantener y alimentar una negociación paralela con otras organizaciones fuera del Ámbito de Negociación”.

Frente común

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde lamentaron que un Ministerio que forma parte de un Gobierno, que se autodefine como progresista y firmemente defensor de la sanidad pública, haya sido el único que ha tenido el “dudoso honor” de lograr un frente común sindical para convocar una huelga general en la sanidad de nuestro país.

Los sindicatos subrayaron que Mónica García no ha querido escuchar a los 10.000 profesionales que se manifestaron el pasado mes de octubre, frente a las puertas de su Ministerio, y, después de dos reuniones “infructuosas”, ha paralizado la negociación con ellos, mientras sí avanzan con otras organizaciones que defienden intereses particulares de un solo colectivo sanitario, comprometiendo el interés general.

Nada más lejos de la realidad

Los sindicatos no entienden cómo la ministra de Sanidad puede afirmar, en declaraciones públicas, que el texto del nuevo Estatuto Marco está negociado en más de un 99%, porque no hay “nada más lejos de la realidad”, y tampoco que siga argumentando que hay asuntos y demandas de mejoras cuya solución no son responsabilidad suya sino de otros departamentos ministeriales.

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En este punto, reiteraron que una Ley tan importante y necesaria como el Estatuto Marco requiere de una acción de gobierno coordinada, como han trasladado de manera reiterada, tanto a Sanidad como al resto de ministerios implicados (Trabajo, Función Pública, Seguridad Social y Hacienda).

“El Ministerio de Sanidad se ha inhibido en su obligación de propiciar y promover esa acción de gobierno, mientras que otros departamentos sí lo hacen con respecto a otras materias, lo que entendemos que constata su debilidad dentro de un gobierno de coalición que, cuando tiene voluntad, impulsa, desarrolla y aprueba cualquier proyecto normativo”, agregaron.

Irrenunciables

En la rueda de prensa también aprovecharon las organizaciones sindicales para recordar los asuntos que siguen entendiendo “irrenunciables” en el Estatuto Marco para lograr avances y sobre los que el Ministerio sigue sin querer llegar a un acuerdo. Es el caso, por ejemplo, de las retribuciones básicas que deben acompañar al nuevo marco de clasificación del personal del Sistema Nacional de Salud.

Los sindicatos también pretenden dejar sentadas las bases en la norma para una jornada laboral digna y adecuada, que concilie la vida familiar y laboral del personal, además de otros aspectos relacionados con esta materia esencial en las relaciones de trabajo, y que se posibilite acceder a la jubilación anticipada y parcial de manera voluntaria.

Debilitamiento del sistema sanitario

Para las organizaciones sindicales, el Gobierno sigue debilitando permanentemente el sistema sanitario, precarizando las condiciones de trabajo de su personal, y no promoviendo acciones plausibles para resolver los déficits que se visibilizaron durante la pandemia de Covid.

Esta inacción del Ejecutivo es, para los sindicatos, una irresponsabilidad que castiga a pacientes y profesionales, y conduce al sistema sanitario hacia un camino sin retorno. El personal de la Sanidad Pública es el que hoy está sosteniendo la asistencia sanitaria a costa de un sobreesfuerzo permanente que no se puede mantener indefinidamente.

Unidad

Todas las organizaciones del ámbito de negociación animan a las trabajadoras y trabajadores a secundar la huelga indefinida y a sumarse a todos los actos de protesta que se convoquen con el fin de mostrar unidad frente a la división que quiere promover la ministra y que constituye su arma frente a la fuerza laboral.

La rueda de prensa ha contado con la participación de Laura Villaseñor, presidenta de SATSE; Lucía García, responsable del Área de Acción Sindical de la Pública y Desarrollo Profesional de la FSS-CCOO; Begoña Ballell, secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos; Fernando Hontangas, presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, y Manuel García Moreira, de la Ejecutiva Nacional de CIG-Saúde.

Las jornadas de huelga forman parte de la estrategia conjunta de presión y movilización que SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde vienen manteniendo desde hace meses, bajo el lema “Un Estatuto Marco para avanzar”.

Sanidad se defiende

Tras conocerse la convocatoria, el Ministerio de Sanidad ha reaccionado con un comunicado en el que afirma haber "incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas aquellas demandas que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados".

Desde la institución capitaneada por García señalan que el texto resultante busca garantizar la unidad del régimen estatutario del personal del Sistema Nacional de Salud, evitando desigualdades entre territorios, facilitando la movilidad profesional y permitiendo una planificación sanitaria homogénea.

En Sanidad consideran que se ha alcanzado el máximo desarrollo posible dentro de los márgenes de una ley básica estatal, articulando un marco común respetuoso con las competencias autonómicas. Bloquear su aprobación por demandas ajenas al marco competencial implicaría desaprovechar una oportunidad histórica de reforma normativa, pendiente desde hace dos décadas.