Los médicos vuelven a intentar paralizar los hospitales de España ante una ministra que no da su brazo a torcer

Continúa el enfrentamiento de los médicos contra la ministra de Sanidad, Mónica García, y su Estatuto Marco. Este viernes, ha tenido lugar en toda España la segunda jornada de huelga con la que los facultativos han mostrado su rechazo al borrador de la ley que regulará las relaciones laborales de todos los profesionales del Sistema Nacional de Salud y han exigido un estatuto laboral propio que refleje su formación.

Mientras en la primera huelga que tuvo lugar en junio los convocantes cifraron el seguimiento en “cercano al 90%”, en la de este viernes lo sitúan en “cifras superiores al 90% en muchas comunidades, que han dejado consultas vacías”, señalan en un comunicado conjunto la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA).

Cabe destacar que la repercusión en algunas regiones en consultas y quirófanos, como señalan desde CESM y SMA, se ha visto amortiguada por los servicios mínimos que han permitido el funcionamiento de la atención más urgente en toda España. En la mañana de este viernes, El Confidencial se aproximaba a los principales hospitales de la capital, sin encontrar grandes caos, ni referencias a los parones.

En cuanto a las cifras que dan los sindicatos, como es costumbre, chocan frontalmente con las que dan desde las regiones. Aunque los convocantes digan que el seguimiento ha sido “masivo”, desde los gobiernos de las comunidades lo rebajan con un 40% de seguimiento en Murcia, un 43% en Castilla-La Macha, un 22% en las Islas Canarias, un 15% en Madrid, un 36% en Castilla y León, un 24% en Aragón, un 22% en Extremadura o un 3% en Navarra.

Manifestaciones por toda España

Sean cuales fueran las cifras de seguimiento de la huelga, miles de médicos de todo el país se han concentrado en las distintas convocatorias autonómicas, ya sea en manifestaciones por las ciudades, un breve parón para protestar en la puerta del centro o concentraciones antes las instituciones.

Una de las acciones que ha atraído más gente ha sucedido en Madrid. A las 10.00 los manifestantes estaban convocados ante el Congreso de los Diputados para comenzar una marcha hasta el Ministerio de Sanidad, que se encuentra a unos 500 metros. Al principio de la mañana, la concentración comenzaba de manera tímida: a 15 minutos de comenzar, había un puñado de batas blancas.

Justo antes de comenzar, El Confidencial charla con una de las manifestantes que allí se encontraba, Marta Escobar, una médica venezolana que lleva 20 años trabajando en España, se ha levantado hoy a las 4 de la mañana para venir desde Dénia a esta concentración que muestra el rechazo de los médicos a la propuesta del Ministerio de Sanidad para el Estatuto Marco. “Estoy súper sensibilizada con la lucha porque esto es insostenible: no podemos seguir atendiendo a los pacientes como lo estamos haciendo, con tan poco tiempo y con tantas listas de espera. Es una cuestión de dignidad y también de salario, pues no puede ser que una persona que te abra el pecho o tenga un cerebro entre sus manos cobre 18 euros la hora”, denuncia.

El inició de la marcha se retrasó hasta las 10.20, cuando el número el de asistentes había crecido exponencialmente, hasta el punto de que han llegado a marchar cientos de facultativos (3.000 según los convocantes).

Durante el trascurso de la manifestación escuchamos varias voces, como la del cardiólogo Juan José Parra, que encabeza esta movilización. En declaraciones aeste periódico insiste en la necesidad de un estatuto propio para los médicos por las características “muy peculiares” de la profesión. Pide también unas condiciones labores “dignas” y una jornada laboral similar a la del resto de trabajadores. “No queremos guardias ni de 24 horas ni de 17, como ofrece la ministra”, incide.

También conocemos a Belén García Barnusell, que viene desde Cuenca y asegura que en toda España están con las mismas condiciones laborales y denuncia que las guardias no las cotizan y que la hora de guardia de residente se paga desde 11 hasta 20 euros y de adjunto hasta 35. “Un psicólogo o un albañil te sopla 60 euros”, apunta. Además, afirma que aunque estudió Medicina por vocación y eso es lo que le mantiene trabajando, todo “tiene un límite”. “Así no voy a seguir”, afirma esta doctora que acude por segunda vez a la huelga convocada por los sindicatos médicos.

Maday Cabrero, cirujana vascular del Hospital Gregorio Marañón, viene acompañada de una de sus hijas, que apenas tiene 2 meses. Cuenta que su marido también es médico: “Con guardias obligatorias de 24 horas para los dos desde que las niñas son tan pequeñas, la conciliación se vuelve absolutamente imposible”. “Lo que pedimos es que tengamos derecho a tener turnos. Durante una guardia de 24 horas, vemos pasar a tres turnos de enfermería y auxiliares de enfermería, celadores… todos van cambiando menos nosotros”, denuncia.

Los facultativos continúan con una manifestación que por minutos ha ido sumando a más sanitarios. Personas de todas las edades, desde bebés hasta la tercera edad, avanzan hacia el Ministerio de Sanidad mientras proclaman lemas como “es un insulto, este estatuto”, “somos médicos, no esclavos” o “guardias abusivas, sanidad a la deriva”.

Sobre las 11.20 la cabeza de la manifestación médica llegaba al Ministerio de Sanidad y se escuchaban cánticos con alusiones directas a Mónica García: “Ministra, compañera, baja la escalera” y “Mónica escucha en estatuto, no nos gusta”.

En alusión a su pasado activista, donde estuvo muy volcada en manifestaciones de la marea blanca, los manifestantes también coreaban: "Mónica, escucha, también era tu lucha".

Aunque la de la capital fuese la más multitudinaria, las imágenes de protestas han llegado de todas partes de España: Galicia, Cantabria, Valencia, Castilla y León o Canarias, entre otros.

La ministra tiene claro que no cederá

El Ministerio de Sanidad afronta la jornada de huelga de médicos de este viernes manifestado respeto a su derecho a la protesta y reconociendo el "malestar" acumulado en el sector, tras años de "sobrecarga y precariedad", pero defienden que reforma del Estatuto Marco y cierran la posibilidad de un texto solo para este colectivo ya que "rompería la cohesión y generaría desigualdades".

Desde el departamento que dirige Mónica García, recuerdan que han desbloqueado una reforma que llevaba 22 años "atascada", consiguiendo un nuevo Estatuto Marco que "mejora los derechos de todo el personal sanitario, reduce la precariedad y pone fin a las guardias de 24 horas".

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En su opinión, gracias a esta reforma la sanidad pública "será más moderna, más equitativa y más segura", y los profesionales tendrán "mejores condiciones" para cuidar de los pacientes. Y recuerda que se abre la negociación a las Comunidades Autónomas, "que tienen la mayor parte de las competencias en personal, plantillas y retribuciones".

"El objetivo es que la norma nazca con el máximo consenso posible y con garantías de aplicación en todo el país. Esta decisión no rompe el diálogo social: consolida lo acordado con los sindicatos y añade a las CCAA para culminar la reforma", señalan.

Aprovecha para recordar que la actual situación de precariedad se encuentra, favorecida por un Estatuto Marco "desactualizado" y por la "falta de compromiso de muchas CCAA gobernadas por la derecha", que, a su juicio, "han mantenido la temporalidad, los contratos precarios y el deterioro de la sanidad pública".

Además, Sanidad cierra la puerta a la posibilidad de un Estatuto solo para médicos al considerar que "rompería la cohesión y generaría desigualdades". "El Sistema Nacional de Salud es un sistema multidisciplinar: médicos, enfermeras, farmacéuticos y otros profesionales trabajan en equipo. La clasificación profesional se ajusta al MECU, que reconoce las especialidades y la formación avanzada, sin necesidad de un estatuto aparte", añade.

Así, recuerda que en el sector público no existen estatutos por categoría (jueces, docentes, fuerzas de seguridad), sino normas generales con secciones específicas para cada profesión. "La vía más justa y eficaz es un Estatuto común, con derechos diferenciados donde es necesario, evitando corporativismos que debiliten la sanidad pública", añade.

¿Qué contempla el actual estatuto marco?

Las principales mejoras propuestas por el Ministerio de Sanidad son el fin de las guardias de 24 horas con límite general de 17 horas sin deuda de jornadas de descanso. Flexibilidad para trabajar en jornada de turnos o jornada ordinaria y guardias. Ampliación de los límites de las jornadas con consentimiento del profesional y evaluación de riesgos.

En cuanto a los descansos, 12 horas entre jornadas y 36 horas consecutivas semanales; los descansos previo y posterior a la guardia de 17 horas se descuentan de la jornada ordinaria. La jornada máxima semanal de 48 horas que marca la directiva europea se reduce a 45 horas.

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Respecto a la estabilidad laboral, OPE obligatorias cada 2 años, fin de los contratos encadenados y de las interinidades de 10-15 años. Y sobre el reconocimiento profesional, Sanidad presenta nueva clasificación vinculada al MECU, reconocimiento de especialidades y personal sanitario como autoridad pública ante agresiones.

Conciliación y salud laboral con desconexión digital, exención de turnos nocturnos para mayores de 55 años, vigilancia de riesgos laborales y voluntariedad en ampliación de horarios; concursos de movilidad abiertos y permanentes en todo el SNS; figura de personal investigador estatutario y cómputo como tiempo de trabajo de formación, docencia, investigación y gestión.

Por otro lado, paridad en órganos de decisión y profesionalización de la gestión; exclusividad a jefaturas y directivos, no se aplica a médicos en los primeros 5 años tras la residencia. La organización de centros y servicios seguirá dependiendo de cada comunidad autónoma.

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Se habilita el cauce para la jubilación anticipada de quienes cumplan los requisitos de la Seguridad Social; se garantiza el 100% de las retribuciones en bajas médicas, maternidad y otros permisos; y, por primera vez, los hospitales podrán organizar el trabajo de los médicos por turnos en lugar de guardias, si la comunidad así lo decide.