Reino Unido ya no es país para enfermeras españolas: un 95% menos el último año

El número de enfermeras y comadronas españolas que se registraron para trabajar en el Reino Unido disminuyó en un 95% en el último año, reveló un estudio del Consejo de Enfermería y de Comadronas (NMC). Según el informe, España es el país que más redujo la exportación de mano de obra en este sector al Reino Unido en los últimos 12 meses, pasando de 1.966 registros a 104, seguida de Portugal, Polonia, Rumanía e Italia.

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Daniel Borasteros

En total, el número de registros de personas provenientes de la Unión Europea "bajó dramáticamente" —desde las 10.178 hasta las 1.107— en un año, lo que supone un descenso del 89%, apunta el NMC. Estos datos refuerzan la tendencia negativa de enfermeras y comadronas inscritas en el Reino Unido que se dio a conocer el mes de julio, que ya constataba la existencia de una disminución del número de entradas.

En paralelo, el número de bajas de las profesionales sanitarias provenientes de países de la UE aumentó hasta un 67%, mientras que el de las del Reino Unido que dejaron su trabajo también se elevó (9%), pero de forma más leve. La directora ejecutiva del Consejo de Enfermería y Comadronas, Jackie Smith, se mostró preocupada por "el continuo aumento" de enfermeras y comadronas que dejan el registro.

"Estos datos continúan señalando los mayores desafíos que enfrentan los sectores de salud y atención del Reino Unido en torno a la contratación y retención de personal", concluyó Smith. Según algunos testimonios recogidos por la cadena BBC, el aumento de la edad de jubilación y las presiones en el trabajo fueron los principales motivos del aumento de las bajas del registro.

Sin embargo, la secretaria general del Colegio Real de Enfermería (RCN), Janet Davis, confesó que no le "sorprendería" que las enfermeras de la Unión Europea hayan dado la espalda al Reino Unido por el Brexit.