ONO recortará su plantilla en 1.300 personas para hacer frente a la crisis y mejorar su oferta

La Dirección de ONO ha presentado hoy a los sindicatos las líneas generales del nuevo plan de futuro de la compañía, diseñado para hacer frente al drástico empeoramiento del entorno macroeconómico.

El plan contempla, entre otros puntos, una reducción de costes acorde con la caída de la actividad en el actual contexto de crisis, así como medidas para incrementar la calidad del servicio y la atención a los clientes, como es el caso del reciente lanzamiento de las nuevas ofertas de Internet ultrarrápido (50 y 100 megas).

Además (dentro del mismo plan) a finales del pasado mes de julio, ONO acordó con el sindicato de bancos una mejora de las condiciones de la financiación por 3.600€ millones que obtuvo un año antes, en junio de 2007.

Como consecuencia de los cambios introducidos en la estrategia de la empresa para hacer frente un entorno claramente adverso, ONO ha comunicado a los representantes de los trabajadores la necesidad de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La estimación inicial de la compañía es que el expediente afecte a un máximo de 1.300 empleados. En la actualidad, la plantilla de ONO está compuesta por 4.300 personas.

La Dirección de ONO ha recordado a la representación sindical que, a pesar de sus esfuerzos por mantener el empleo durante 2007 y en la primera parte de 2008, el agravamiento del entorno y las malas perspectivas macroeconómicas obligan a la compañía a tomar esta dolorosa medida.

En los próximos días, ONO determinará la fecha de la convocatoria formal de apertura del periodo de consultas y de la posterior constitución de la mesa negociadora.