Malos tiempos para Eugenio Galdón, presidente y fundador de la empresa de telecomunicaciones ONO. Las firmas de capital riesgo que controlan la mayoría del capital social se han cansado de esperar resultados y han decidido apartarle de la presidencia. De acuerdo con las fuentes, la medida se adoptaría en una reunión del Consejo de Administración prevista para este fin de semana. Para sustituirlo se barajan los nombres de Richard Alden, consejero delegado, y de José María Castellano, ex vicepresidente y ex consejero delegado del grupo Inditex, y actual consejero de ONO.

La crisis de ONO es por demás ilustrativa. La firma, que ofrece de manera integrada servicios de voz, televisión de pago y acceso a Internet a través de su propia red de banda ancha por cable, y que en noviembre de 2005, tras la adquisición de AUNA, se convirtió en la compañía de cable más importante de España, ha alcanzado una facturación más que razonable (por encima de los 1.600 millones de euros en 2007), con un Ebitda de 642 millones el mismo año, pero tarda en madurar en la empresa con beneficios que esperan sus accionistas, víctima de la deuda que arrastra y de la durísima competencia que supone enfrentarse en España a un monstruo como Telefónica.

En efecto, los esfuerzos por competir y arañar cuota de mercado resultan estériles dada la capacidad de la multinacional que preside César Alierta para contrarrestar cualquier iniciativa comercial de ONO con ofertas similares o más ventajosas. El resultado es la imposibilidad de cumplir los presupuestos proyectados. En estas circunstancias, el prívate equity parece haberse cansado de esperar y ha decidido cortar por lo sano.

El cambio en la presidencia tiene lugar en medio de no pocas escaramuzas recientes. Eugenio Galdón (21% de ONO a través de Multitel) ha intentado imponer un nuevo equipo de gestión al frente de la operadora, para hacer frente a la reducción de las cifras de negocio provocada por la crisis, así como a la gestión del ERE propuesto. Su intento, sin embargo, ha chocado con el capital riesgo -CCMP Capital Advisors (15,2%); Providence Equity (15,2%); Thomas Lee Company (15,2%), y Quadrangle Group (9,1%)-  que ha dictado sentencia no contra el equipo directivo en ejercicio, sino contra el propio presidente.  

ONO anunció hace escasas fechas su intención de recortar plantilla en un 30%, mediante un ERE que afectará a un máximo de 1.300 empleados del total de 4.300 trabajadores, con el que la compañía pretende hacer frente a la crisis económica y mejorar la oferta a sus clientes. “A pesar de sus esfuerzos por mantener el empleo durante 2007 y en la primera parte de 2008, el agravamiento del entorno y las malas perspectivas macroeconómicas obligan a la compañía a tomar esta dolorosa medida”, señaló la compañía.

8. ono05/11/2008, 17:07 h.

Movil ONO fue una apuesta personal de Galdón y no funciona, eso es lo que ha pasado

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7.  Delazarza05/11/2008, 17:02 h.

Recomendación:

Gracias por vuestros comentarios. Gracias a ellos no me haré de ONO, al que también esperaba “como agua de mayo�

Os cuento mi experiencia con ORANGE. Tardó 10 meses exactos en instalarme parcialmente el ADSL, ya que ha sido incapaz de hacerlo con la TV. Durante esos meses tuve que hacer cientos de llamadas a un 902. Pero lo peor es que contraté sus servicios de números plus, por los que las llamadas desde un fijo Orange a uno móvil y viceversa son gratis; pues bien, tan solo me respetan las llamadas desde el fijo al móvil y no al revés (que también figura en su oferta publicitaria y contractual). Los de Orange fijo me dicen que no lo comprenden pero que ambas compañías son independientes y me recomiendan que les amenace con darme de baja. Con un tno ya lo he hecho; con otro tendré que esperar a cumplir el tiempo de “permanencia�. Después de multitud de llamadas y reclamaciones por escrito, no me han hecho ni “puñetero caso� y han seguido (y siguen) facturando las llamadas desde el móvil al fijo (he dejado de hacerlo).

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6. bbaa05/11/2008, 16:30 h.

Pues ha pasado lo que se veia venir desde hace años.El Sr.Galdón ha desaprovechado un capital humano de alto valor profesional por defender a sus amigos que disfrutan de puestos clave en la organización.La figura del DIRECTOR TERRITORIAL ha sido y es nefasta.Salvo alguno en concreto,su único mérito es ser amigo personal del Sr.Galdón cuando su capacidad profesional no daría para gestionar un locutorio de barrio.En estos momentos,cuántos directivos de la antigua AUNA quedan en puestos de responsabilidad?se pueden contar con los dedos de una mano.Otra aventura:MOVIL ONO.¿Qué sabemos?Nada y eso que cuando se lanzó el proyecto ONO tenía profesionales de primera fila y con amplia y contrastada experiencia de éxito en operadores como VODAFONE y AMENA.Eso sí,se contrató una consultora inglesa

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5.  Aloisius05/11/2008, 16:12 h.

En cuanto ponga Telefónica en mi casa acceso a Imagenio, me doy de baja de ONO. Su atención al cliente es totalmente deficiente.

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4.  ediezulz05/11/2008, 13:41 h.

Pues no me da mucha pena: a otros nos han hecho irnos de la empresa sin tener en cuenta más que las decisiones partidistas que se toman en esa empresa.

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