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DIA se gasta casi 20 millones en acciones propias para pagar incentivos a su cúpula
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según su último informe de gestión

DIA se gasta casi 20 millones en acciones propias para pagar incentivos a su cúpula

La cadena de supermercados prosigue su plan de compra de autocartera para abonar las retribuciones correspondientes al plan de incentivos a largo plazo (2016-2018)

Foto: La cadena continúa su compra de acciones propias para retribuir a los directivos.
La cadena continúa su compra de acciones propias para retribuir a los directivos.

Casi veinte millones de euros (19,9). Es el importe del total de acciones propias adquiridas por DIA en los primeros siete meses de 2016. La multinacional española compró un total de cuatro millones de acciones en autocartera para cubrir las necesidades del plan de incentivos a largo plazo (2016-2018), aprobado en la Junta General de Accionistas del pasado mes de abril.

La mayor adquisición se ha producido en julio de 2016, mes en el que DIA compró 3,1 millones de acciones propias por un importe de 15,8 millones de euros. Antes, entre enero y junio de este año, la cadena ya se había hecho con 821.000 acciones valoradas en 4,04 millones de euros. A 31 de junio, el número de acciones en autocartera ascendía a 8,2 millones de títulos con precio medio de compra de 6,3 euros por participación, lo que representa una cuantía total de 52,4 millones de euros. Así se desprende del último informe de gestión remitido a la CNMV.

Este movimiento servirá para pagar a 220 directivos entre los que se encuentra Ricardo Currás, consejero delegado de la compañía. De acuerdo con el plan de incentivos para 2016-2018, el máximo de acciones a entregar ascenderá a 10,4 millones de títulos de los cuales 787.000 (como mucho) corresponderán a los consejeros ejecutivos.

El pago de la retribución variable a los directivos depende del cumplimiento de una serie de objetivos de negocio, como la buena marcha de las cuentas anuales en ese período. Las acciones se entregarán en dos fases: la primera mitad del importe se abonará durante 2019 y el 50% restante en 2020.

Ya ha pagado 5,1 millones a directivos

En los primeros seis meses de este año, la cadena de supermercados entregó 782.739 acciones en concepto de retribuciones a directivos del grupo. El importe asciende a 5,1 millones y corresponde con lo establecido en el plan de retribución variable plurianual y en el plan de incentivos a largo plazo (2011-2014).

Dicho plan de 'stock options' es el responsable de que los altos cargos cobraran 11,01 millones de euros en 2015, el triple que el año anterior pese a que el grupo registró un beneficio neto menor en ese ejercicio: 299,2 millones, un 8,1% menos. La compañía lo justificaba en su memoria de cuentas anuales al explicar que la primera y segunda entrega de acciones se hicieron efectivas en 2015.

Los once miembros del consejo de administración percibieron 5,2 millones en 2015, si bien uno de los mayores beneficiados fue Currás. El CEO de la compañía se embolsó 4,2 millones frente a los 971.000 euros del año anterior, la mayor subida entre los consejeros delegados de todas las empresas del Ibex.

DIA aumentó sus ventas en España un 3,7% en el primer semestre de 2016. La firma facturó 2.940 millones de euros y registró una subida generalizada en la mayoría de los países donde tiene presencia. En términos globales, las ventas crecieron un 12%.

Casi veinte millones de euros (19,9). Es el importe del total de acciones propias adquiridas por DIA en los primeros siete meses de 2016. La multinacional española compró un total de cuatro millones de acciones en autocartera para cubrir las necesidades del plan de incentivos a largo plazo (2016-2018), aprobado en la Junta General de Accionistas del pasado mes de abril.

Acciones Distribuidora Internacional de Alimentación (DIA)
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