Miquel Roca, Uría y la Fundación Notarial SIGNUM, Premio al Impulso de la Mediación Empresarial

El Centro Español de Mediación (CEM) ha celebrado la III edición del Premio al Impulso de la Mediación Empresarial, unos galardones que nacieron con la vocación de reconocer y dar visibilidad a iniciativas que ponen en valor la mediación civil y mercantil como vía eficaz para resolver disputas empresariales.

El Premio de Honor a la Trayectoria Profesional ha sido otorgado a Miquel Roca Junyent, jurista y padre de la Constitución española de 1978 y presidente de Honor de RocaJunyent. Durante su discurso, ha señalado que la mediación es un instrumento imprescindible para articular el derecho en una sociedad democrática, porque el acuerdo, el pacto y el consenso exigen voluntad, capacidad de transacción y coraje para asumir renuncias.

Asimismo, ha recalcado que impulsar la mediación es, hoy más que nunca, un esfuerzo a favor de la paz social, la estabilidad y el progreso económico. Frente a la polarización y la confrontación, “la cultura del acuerdo fue clave en la transición y sigue siendo necesaria para afrontar los retos del nuevo orden internacional”.

Para esta distinción se ha tomado en consideración, entre otras cuestiones, "su firme compromiso con la promoción de la cultura del acuerdo entre actores con intereses diversos, priorizando la negociación, la escucha activa y el equilibrio de posiciones para alcanzar soluciones sostenibles y, en consecuencia, su aportación a la defensa del estado de derecho, a la democracia constitucional y a la estabilidad del marco de convivencia en España", señala el CEM.

El presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha dedicado unas palabras a Roca por su trayectoria profesional y ha destacado su contribución al consenso que hizo posible la Constitución de 1978, ejemplo de cómo el trabajo conjunto sobre la base del entendimiento permite lograr avances significativos.

Asimismo, ha puesto en valor las candidaturas presentadas en la tercera edición de este premio creado para “reconocer, visibilizar e impulsar a quienes trabajan para que la cultura del acuerdo gane espacio real en nuestro país y, en particular, en la vida económica y empresarial”.

Tercera edición de los premios

El Premio al Impulso de la Mediación Empresarial ha registrado en esta edición, la tercera, un incremento del 62% en el número de candidaturas respecto a la edición anterior. En esta edición, el premio a las Mejores Prácticas relacionadas con la mediación civil y mercantil en España ha recaído a la Fundación Notarial SIGNUM, "por poner al alcance de toda la sociedad servicios que permiten el acceso a nuevas formas dinámicas de resolución de conflictos, asequibles, eficaces, confidenciales y con todas las garantías jurídicas".

Concepción Pilar Barrio Del Olmo, presidenta del Consejo General del Notariado y del Patronato de la Fundación Notarial SIGNUM y decana del Ilustre Colegio Notarial de Madrid, ha indicado que “recibir este galardón es un auténtico honor y un espaldarazo para seguir impulsando una mediación de calidad, ágil y confidencial, en un país donde todavía predomina la cultura del juicio”. En este contexto, y ante la posibilidad de que los MASC se conviertan en un mero trámite, ha asegurado que es clave seguir trabajando para consolidarlos con formación y equipos multidisciplinares al servicio de la ciudadanía y del tejido empresarial.

Por su parte, el premio a la Mejor Publicación Divulgativa de la mediación civil y mercantil en España ha sido otorgado a Uría Menéndez Abogados, por su monografía titulada “Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC). Nuevo requisito procesal civil-mercantil: intento previo de solución extrajudicial (LO 1/2025)”, (Ed. Francis Lefebvre - 2025). La obra ofrece una visión exhaustiva y práctica sobre el nuevo régimen jurídico aplicable al proceso civil y sobre los MASC y, en particular, la mediación.

Los coordinadores de la obra, Manuel García-Villarrubia y Miguel Ángel Cepero, han recogido el galardón y han afirmado que se trata de un trabajo coral, fruto de un equipo multidisciplinar del despacho y de la editorial, que pone años de experiencia en resolución de disputas al servicio de la reforma.

Asimismo, han subrayado que la LO 1/2025 debe entenderse como una oportunidad para mejorar la forma en que se resuelven los conflictos, situando a la mediación en un lugar central, y con la vocación de seguir actualizando la obra para acompañar la aplicación práctica de la norma.

Por último, el presidente del Centro Español de Mediación, Rafael Catalá, ha puesto de manifiesto, en la clausura del acto, que la mediación no es una forma de eludir los conflictos, sino de resolverlos, y que, en el contexto actual “resulta más necesario que nunca promover el consenso, el diálogo y la negociación”.

Asimismo, ha indicado que la Ley Orgánica 1/2025 ha supuesto un cambio de paradigma al impulsar que, las partes se sienten a dialogar e intenten alcanzar un acuerdo, iniciando un cambio cultural que requerirá tiempo y continuidad.

Para finalizar, ha agradecido la dedicación de los vocales del Pleno del CEM y el trabajo del jurado, y ha felicitado a los premiados y a los finalistas por la calidad extraordinaria de sus aportaciones, que animan a seguir impulsando estos galardones en próximas ediciones.