Lener Asesores nombra socio de Mercantil a Miguel Lobón
El bufete promociona al abogado, hasta ahora asociado en la oficina de Barcelona, en su estrategia por reforzar el departamento de mercantil y apostar por el talento interno
El bufete de abogados Lener ha nombrado a Miguel Lobón socio del área de Mercantil. El hasta ahora asociado ha sido promocionado en una decisión que se enmarca en la estrategia de la firma por reforzar este departamento y apostar por el talento interno.
El letrado forma parte del despacho desde 2019. Hasta la fecha ha centrado su actividad profesional en el asesoramiento a sociedades pertenecientes a distintos grupos familiares, ostentando además la condición de secretario en los Consejos de Administración de numerosas sociedades vinculadas a los sectores tecnológico, inmobiliario, retail, farmacéutico y náutico.
Posee además un alto grado de especialización en el sector del emprendimiento, asesorando regularmente a promotores de start-ups desde las fases iniciales de expansión y hasta su venta, aunque los procesos de financiación, venta y adquisición son su especialidad.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, Lobón ha desarrollado su trayectoria profesional en bufetes de Barcelona como BD Abogados y Augusta Abogados. Cuenta con una mención honorífica del premio 'Duran i Bas' del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, por su proyecto de trabajo 'El acuerdo fundacional y posterior pacto de socios en una start-up tecnológica' y, entre otros, un PDD por el IESE.
Por su parte, Lener es una Firma con 40 años de experiencia, formada por más de 300 profesionales, entre los que se encuentran tanto abogados y economistas. Están especializados en el ámbito financiero, legal, tributario y concursal. El año pasado cosechó una facturación de casi 20 millones de euros, lo que se tradujo en un crecimiento del 2,8% respecto al ejercicio anterior.
El bufete de abogados Lener ha nombrado a Miguel Lobón socio del área de Mercantil. El hasta ahora asociado ha sido promocionado en una decisión que se enmarca en la estrategia de la firma por reforzar este departamento y apostar por el talento interno.
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