Ceca Magán Abogados cierra 2021 con una facturación de 13,7 millones, un 19% más

El despacho Ceca Magán Abogados ha cerrado el 2021 con una facturación de 13,7 millones de euros, que supone un crecimiento del 19% respecto al ejercicio 2020. El incremento ha estado centrado en las áreas mercantil y fiscal, donde se ha registrado un aumento del 150% y el 63% respectivamente. Del mismo modo, el departamento de laboral ha cosechado un resultado positivo del 4% respecto al año anterior. Una cifra que consolida el auge de esta sección, que en la pandemia experimentó una subida del 50%.

Para Esteban Ceca Gómez-Arevalillo, socio director de la firma, estos resultados son "el fruto de la confianza tanto de los clientes con los que llevamos trabajando desde hace muchos años como de aquellos otros que nos han dado la oportunidad en este último", ha expresado. Asimismo, ha destacado el trabajo y el compromiso de cada uno de los profesionales del bufete. "Nos sentimos muy orgullosos", ha insistido.

A pesar de la incertidumbre provocada por la pandemia, el socio se ha mostrado optimista respecto a las previsiones para 2022. Entre los retos y objetivos fijados por el bufete para este ejercicio destacan consolidar las últimas incorporaciones, ampliar la plantilla en las áreas en las que prevén mayores necesidades (como laboral, mercantil y procesal), mantener el crecimiento de facturación por encima del 10% "y seguir desarrollándonos como proyecto aplicando nuestro estilo propio en el ejercicio de la abogacía". Ahora bien, Ceca ha matizado que la evolución de los dos últimos años aconseja valorar las expectativas con la máxima prudencia, "pues si hay algo que realmente está caracterizando esta etapa es la impredecibilidad para todos".

TE PUEDE INTERESAR

Ceca Magán se refuerza en el área de Público con Rafael Ariño y su equipo

Pedro del Rosal

A lo largo del 2021, la firma se ha reforzado con la llegada de cinco incorporaciones de socios: los hermanos Alonso Dregi, José Carlos González Vázquez, Jesús Carrasco y Rafael Ariño, que se incorporó a final del ejercicio.

Por su parte, el socio director del área de laboral, Enrique Ceca, ha subrayado que, después de un 2020 sin precedentes, "valoramos más si cabe los éxitos de 2021 sabiendo que con nuestra dedicación y esfuerzo constante hemos podido ayudar a muchas empresas a salir de esta crisis sin parangón".

TE PUEDE INTERESAR

Ceca Magán se expande hacia el sur y abre nuevas oficinas en Sevilla y Las Palmas

Pedro del Rosal

Ramón Mesonero-Romanos, miembro del consejo y socio, ha destacado la consolidación de la política de teletrabajo y flexibilidad laboral establecida en 2020. "El trabajo remoto es una realidad también en la abogacía, en nuestra firma nos ha permitido ser más operativos y eficientes en el uso de nuestras oficinas y espacios de trabajo. Igualmente, nos ha dado la oportunidad de ofrecer a los profesionales más flexibilidad frente a otros despachos, dándonos la posibilidad de retener talento, y facilitando la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestros trabajadores, que han valorado muy positivamente las políticas establecidas", ha remarcado.

Por último, el socio del área fiscal y miembro del consejo, Javier Lucas, ha recordado que, a pesar de los buenos resultados cosechados, la pandemia también les golpeó con dureza en 2021. "Por desgracia tuvimos que vivir uno de los momentos más tristes como firma, la faceta más dura de la pandemia, decir adiós a nuestro socio y compañero Adrián Dupuy, una dolorosa pérdida que nos afectó a todos y puso a prueba nuestra cohesión como equipo", ha indicado.