Méndez (Allen) y Albuerne (Uría) lideran el 'top 10' de abogadas estrella de M&A

A pesar de ser un área predominantemente masculina, el sector de las fusiones y adquisiciones (M&A) está experimentando una mayor presencia de profesionales mujeres. Para dar visibilidad a este talento femenino pujante, la plataforma Transactional Track Record (TTR) en colaboración con Datasite ha publicado un listado de las abogadas detrás de las grandes transacciones de 2021. Por segundo año consecutivo, la 'counsel' de Allen & Overy, Teresa Méndez, lidera el 'top 10' por valor de las operaciones, al haber participado en siete movimientos que superan los 32.000 millones de euros. En segunda posición se encuentra Carolina Albuerne, socia en Uría Menéndez, con dos operaciones con un valor de 4.200 millones de euros.

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En cuanto a los despachos que muestran una mayor participación femenina en el mercado del M&A español, la plataforma destaca a Garrigues, con cuatro abogadas en los listados (dos en el 'ranking' por valor de las operaciones, una en el del número de transacciones y otra como 'rising star'). Asimismo, distingue a Gómez-Acebo & Pombo (tres) y Freshfields (tres).

Méndez no solo encabeza el listado de letradas de M&A, sino que ocupa la sexta posición del 'ranking' de TTR de los abogados detrás de las grandes operaciones de 2021, que incluye hombres y mujeres. Durante este pasado año, la 'counsel' asesoró en la venta de Restaurants Brand Iberia, propietario de Burger King en España, a Cinven, y en la compra de Telxius por American Tower, Tras un año de actividad intensa en el mercado de las fusiones y adquisiciones, la abogada vaticina un ejercicio "muy positivo" para este 2022. Por su parte, Albuerne, que asesoró en la integración de Liberbank por Unicaja, prevé mucho movimiento ("al menos durante el primer semestre", matiza), especialmente en ámbitos relacionados con la transición a una economía verde y el sector inmobiliario.

Comparte el optimismo Lara Hemzaoui, socia de Linklaters y número tres del 'ranking' de TTR con transacciones de un valor de 3.020 millones. "Sigue existiendo mucha liquidez en el mercado y gran capacidad de inversión, lo que nos hace estar convencidos de que habrá mucha actividad", declara. Asimismo, adelanta que, durante el próximo ejercicio, veremos operaciones de desinversión aprovechando el buen momento de mercado. Recientemente, la letrada ha asesorado en la venta de Eolia a Engie y la compra del 20% de Nortegas.

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Tras ellas se encuentra Susana Cabrera, socia en Garrigues (con operaciones valoradas en 2.560 millones de euros), que baja de la tercera posición del año pasado a la cuarta. Completan el 'top 10' Mireia Blanch, socia del bufete Buigas (1.901,3 millones); Irene Fernández-Puyol, socia de Derecho Público y Regulatorio en Gómez-Acebo & Pombo (1.600 millones); Diana Rivera, socia de Cuatrecasas (1.522 millones), y Miriam Pérez-Schafer, de Freshfields (1.320 millones).

Tras ellas, empatan con 1.250 millones dos abogadas del área de Mercantil de Dentons. Son Nieves Briz, socia directora de la oficina de Barcelona, y Natalia Ontiveros, 'counsel' también en la Ciudad Condal. Cierra el listado María Pilar García Guijarro, de Watson Farley & Williams, con doce operaciones de 1.208 millones de euros.

Número de transacciones

En lo que respecta al 'ranking' por número de operaciones, el oro es, de nuevo, para Silvia Martínez Losas, del bufete Lexcrea. Durante el año pasado, la abogada cerró un total de 33 transacciones, con un valor de 59,5 millones de euros. La medalla de plata es para Verónica Romaní, de Gómez-Acebo. Cerrando el 'top 3', y con 12 operaciones cada una, empatan dos socias directoras: de nuevo García Guijarro, de Watson Farley & Williams, y Teresa Zueco, de Squire Patton Boggs.

Las siguen dos socias de Cuatrecasas, Elena Cuatrecasas y Diana Rivero, con nueve y ocho operaciones respectivamente. También ocho transacciones suman Mónica Martín de Vidales y Leticia Domínguez (Ecija). Por último se encuentran Teresa Méndez (siete) y la socia de Garrigues Naiara Bueno (seis).

¿A qué se debe la falta de presencia femenina en estas áreas? En opinión de Méndez, la razón responde a cuestiones históricas y culturales. "Las dificultades para conciliar la vida profesional y la laboral han resultado en una mayor tasa de abandono de la carrera por parte de las mujeres, como en muchas otras profesiones que exigen un alto grado de disponibilidad y sacrificio personal", describe. Pero este no es el único factor. La 'counsel' recuerda que hay ciertas cualidades o rasgos que son vistos de forma positiva en los hombres desde una perspectiva profesional, pero se valoran de forma más negativa en las mujeres. "Este tipo de sesgos tiene un impacto, quizá sutil pero relevante, en las carreras de las mujeres, no solo en el M&A sino en muchos otros ámbitos".

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Por su parte, Albuerne considera que las profesionales mujeres están haciéndose hueco en el sector de las fusiones y adquisiciones de una manera progresiva y natural. "Aunque quizás en los escalones más elevados exista aún una cierta desproporción, la presencia de abogadas en la práctica es cada vez mayor. Y esta es la mayor garantía de una equiparación natural", celebra.