Las plantillas de los grandes bufetes aumentan un 0,5% a pesar de la crisis
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'Top 25' de la abogacía

Las plantillas de los grandes bufetes aumentan un 0,5% a pesar de la crisis

El sector legal demuestra su carácter contracíclico también en la evolución de sus contrataciones. El 60% de los despachos incrementó sus contrataciones durante el último ejercicio

placeholder Foto: Un grupo de candidatos espera para una entrevista de trabajo. (iStock)
Un grupo de candidatos espera para una entrevista de trabajo. (iStock)

El carácter contracíclico de los grandes despachos de abogados no solo puede comprobarse en la evolución de sus ingresos, que durante el último ejercicio aumentaron un 1,6% a pesar de la debacle económica provocada por el covid. También en la evolución de sus plantillas. Según los datos recogidos en el 'Informe de facturación de despachos 2020' elaborado por El Confidencial, el personal contratado por el 'top 25' de la abogacía se incrementó casi medio punto porcentual, un 0,47%.

Pocos sectores de la economía pueden decir que cuentan, a día de hoy, con más empleados que en marzo del año pasado, justo antes de estallar la pandemia en nuestro país. El legal es uno de ellos. De las 25 firmas analizadas en el informe, 15 de ellas (el 60%) engrosaron su nómina de trabajadores contratados. Las 10 restantes sí que llevaron a cabo algún tipo de ajuste laboral, en todo caso, nunca superior al 6% de su personal.

Las dos firmas que más destacan por el lado de las contrataciones son Pérez-Llorca y BDO Abogados, con aumentos de plantilla del 13% y 11%, respectivamente. Una evolución que no solo destaca por la proporción que representa, sino porque además se trata de dos organizaciones con un importante número de profesionales en nómina: 336 el bufete que dirige Pedro Pérez-Llorca (a comienzos de este año, ya 380), y 405 la firma comandada por Enrique Azorín (hasta un total de 450).

El resto de despachos 'en positivo' tuvo incrementos de plantilla mucho más discretos. Solo se acercan al 4% DWF-RCD, Roca Junyent y Sagardoy Abogados. Por encima del 2% se encuentran DLA Piper, CMS Albiñana & Suárez de Lezo, Auren Abogados y Ashurst.

Foto: Foto: iStock.

En el otro extremo de la balanza, entre los despachos que han llevado a cabo ajustes laborales más intensos, destacan KPMG Abogados y Baker McKenzie, que se aproximan al 6%. También están 'en rojo' Linklaters, con un 4% menos de personal en su plantilla; Andersen, con una reducción del 3,42%, y PwC Tax & Legal, Herbert Smith Freehills y Ramón y Cajal, todos ellos con recortes por encima del 2%.

Los abogados crecen un 0,4%

El número de abogados siguió una evolución similar a la del global de las plantillas. El 'Informe de facturación de despachos 2020' revela que la categoría de profesionales —que mide principalmente los letrados, pero incluye también otros profesionales que hacen trabajo facturable a clientes, como economistas, ingenieros, etc.— de las 25 firmas con más ingresos se incrementó un 0,4%. En 14 bufetes, hubo contrataciones en este tipo de personal; en 10, se redujo su número, y en un despacho, Ramón y Cajal Abogados, permaneció invariable.

Por bufetes, de nuevo destaca la evolución de las contrataciones en BDO Abogados (con un 13,6% más de profesionales) y Pérez-Llorca (un 12,8% más). También es significativo el incremento en DWF-RCD, que fue del 5,5%, y en EY Abogados, Roca Junyent y CMS Albiñana, todos ellos por encima del 4%.

El principal ajuste se produjo en Baker McKenzie, que redujo su número de abogados en un 11,6%. Con recortes superiores al 4% también se encuentran Andersen, KPMG Abogados y Deloitte Legal.

El carácter contracíclico de los grandes despachos de abogados no solo puede comprobarse en la evolución de sus ingresos, que durante el último ejercicio aumentaron un 1,6% a pesar de la debacle económica provocada por el covid. También en la evolución de sus plantillas. Según los datos recogidos en el 'Informe de facturación de despachos 2020' elaborado por El Confidencial, el personal contratado por el 'top 25' de la abogacía se incrementó casi medio punto porcentual, un 0,47%.

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