Los laboralistas siguen cotizando al alza: Broseta ficha a dos socios ex de PwC

Un informe de Adecco Group Institute publicado hace unos días auguraba que la de abogado laboralista sería la profesión más demandada en el sector jurídico en 2021. Y, atendiendo a los movimientos que se están produciendo entre despachos en los últimos meses, no parece que vaya desencaminado. El último bufete en reforzar su departamento de Laboral, en previsión de la avalancha de trabajo que se aproxima fruto de la crisis del covid, es Broseta.

La firma de origen valenciano, pero con una creciente presencia en todo el país, ha cerrado la incorporación de dos nuevos socios para su oficina en Madrid: Marta Alamán y Alberto Fernández Irízar, ambos con pasado en PwC Tax & Legal, despacho que dejaron a comienzos de 2020 para enrolarse en el bufete Buigas. Alamán, que asumirá la dirección del área en la sede de la capital, acumula más de 30 años de experiencia en la 'big four', en donde creó y dirigió el departamento de Laboral. Además, en 2018 fue nombrada responsable mundial de la práctica, que por aquel entonces contaba con más de 600 profesionales distribuidos en más de 90 países.

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Desde el despacho, subrayan la experiencia de Alamán en algunas materias que en los próximos meses se tornarán vitales para muchas compañías: negociación de convenios colectivos y reglamentos de jornada, reestructuraciones empresariales y operaciones corporativas, asesoramiento estratégico en modelos de gestión en las compañías o elaboración de diagnósticos y planes de igualdad. Además, también ha participado en asesoramiento a consejeros ejecutivos y personal de alta dirección.

Fernández Irízar, que se integrará en el equipo dirigido por Alamán, suma más de 10 años de trabajo en PwC y también en una firma internacional como Eversheds Sutherland. Su especialidad es el asesoramiento laboral y de Seguridad Social integral a empresas, aunque cuenta, asimismo, con experiencia en procesos laborales en todas las instancias de la jurisdicción social. Junto con los dos nuevos socios, Broseta también incorpora a Borja Herrero, nuevo asociado del departamento.

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Un año clave para Laboral

La de Broseta es la última de las múltiples tomas de posición que en esta área están realizando las firmas desde verano del año pasado. A los conflictos laborales derivados del maremágnum normativo que han provocado la pandemia y el estado de alarma, hay que sumar los ajustes de personal que muchas empresas han empezado a tramitar para hacer frente a la crisis económica. 2021 se prevé casi tan intenso como 2020. En este sentido, esta misma semana, RSM Spain ha comunicado la incorporación de tres nuevos socios, Ignacio Hidalgo (que dirigirá el área), Rafael Rojas y Rocío Vivo. En meses anteriores, EY Abogados anunciaba que se reforzaba con el catedrático de Derecho del Trabajo José María Goerlich (como 'counsel'); Martínez-Echevarría, con Carlos Martínez Cebrián, socio, y Dentons, con Eduardo Gómez de Enterría, socio proveniente de Herbert Smith Freehills.

Rosa Vidal: "Nos darán un extraordinario impulso en un momento trascendental"

"Las incorporaciones consolidan y acrecientan la relevancia de la marca Broseta en el ámbito del derecho laboral", explica Rosa Vidal, socia directora del bufete, que subraya el "extraordinario impulso" que aspiran a darle a la práctica "en un momento absolutamente trascendental para las organizaciones en este sentido". Tras los tres fichajes, el despacho suma ya 150 abogados en sus oficinas de España y Portugal, 33 de ellos socios. La organización, que viene desplegando una ambiciosa estrategia de crecimiento en los últimos años, declaró en 2019 una facturación de 26,8 millones de euros.