Ayuso financiará la jubilación de profesores en la concertada a partir del próximo curso

Nuevo paso en la educación concertada madrileña. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba este martes la financiación de la jubilación parcial del profesorado con contratos relevo a partir del próximo curso 2026/2027, según detallan fuentes de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades. Se trata de una petición histórica de los sindicatos y una promesa del Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso anunciada hace casi un año.

La consejería que dirige Mercedes Zarzalejo firmará esta semana con las organizaciones patronales y los sindicatos el acuerdo que posibilitará estas jubilaciones. Según detallan en Educación, más de medio millar de profesores pasarán de las 25 horas semanales de trabajo a una jornada reducida de 7 horas con el nuevo convenio; es decir, una reducción del 75% de su jornada habitual, pero manteniendo el 100% de la cotización a la Seguridad Social.

Los docentes de la concertada podrán acogerse a esta reducción de la jornada lectiva durante los dos años previos a su jubilación total y siempre y cuando acrediten una antigüedad mínima de seis años en el centro. Además, el acuerdo firmado otorga a los profesores la posibilidad de concentrar esta disminución de horas de trabajo, siempre que exista acuerdo con el colegio y se garantice el correcto funcionamiento de este.

El documento firmado tendrá vigencia hasta el 31 de agosto de 2027 y, a partir de entonces, se renovará anualmente. Este acuerdo es una de las reivindicaciones históricas de los sindicatos porque favorecerá la incorporación de nuevos docentes a los centros concertados. Hace casi un año, el exconsejero de Educación, Emilio Viciana, anunció que para este curso ya se recuperaría la jubilación parcial con relevos. Sin embargo, poco antes de iniciar las clases tras el verano, los sindicatos alertaron de que había "aspectos esenciales sin resolver, como la financiación de la jornada completa del relevista", que paralizaron la negociación entre las partes.

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Desde entonces, los sindicatos han tratado de elevar la presión sobre la consejería con la convocatoria de varias concentraciones y manifestaciones con el propósito de exigir una financiación para los relevistas. El último golpe de efecto lo dieron el pasado 20 de marzo, cuando UGT, Comisiones Obreras, FSIE y la Federación de Enseñanza de Madrid firmaron un comunicado conjunto en el que amenazaban con "emprender nuevas acciones para defender el respeto y la estabilidad de los trabajadores".

Casi un año después del primer anuncio que hizo Educación, sindicatos y consejería han consolidado el acuerdo. Según detalla la cartera ahora de Zarzalejo, las nuevas contrataciones de relevistas se dirigirán preferentemente a personas en situación de desempleo, serán indefinidas a tiempo completo y deberán mantenerse al menos durante dos años tras la finalización de la jubilación parcial del docente sustituido.

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Con esta firma, la Comunidad de Madrid se iguala a otras regiones que ya habían llegado a acuerdos previos para favorecer las jubilaciones anticipadas. En este sentido, Andalucía, Extremadura, Galicia, Castilla-La Mancha, Castilla y León, La Rioja, Navarra y Cataluña ya disponían de un convenio similar al que ahora firma el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso. Aunque cada región tiene particularidades propias, en todas las citadas anteriormente la administración regional asume el coste del relevo y la reducción de jornada oscila entre el 72 y el 75%, según detallan desde el sindicato FSIE.

Por su parte, Aragón, las Islas Baleares y Murcia mantienen acuerdos firmados con anterioridad y que deben renovarse. En vías de negociación, donde hasta el día de ayer se encontraba la región madrileña, figuran también Canarias, Cantabria y la Comunidad Valenciana. Por otro lado, el Principado de Asturias, donde el Gobierno del socialista Adrián Barbón no termina de zanjar la crisis de las aulas desde el pasado mes de junio, es la única comunidad que no tiene acuerdo ni hay vía abierta para su negociación.