Este el sueldo que cobra un profesor de Secundaria en la Comunidad de Madrid en 2025
Desde el desglose de los conceptos salariales hasta las deducciones y complementos, esta radiografía del salario docente arroja luz sobre el debate acerca de si los profesores de los diferentes ciclos deberían estar mejor pagados
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La profesión docente en Secundaria, clave para la formación de miles de estudiantes, ha vuelto a estar en el centro del debate por las cifras que perciben los profesores en la Comunidad de Madrid. Este año 2025, conocer los detalles de su nómina ofrece una visión más clara de la realidad económica de un sector que, aunque esencial, no siempre se percibe como bien remunerado.
El salario bruto mensual de un funcionario del Cuerpo de Profesorado de Enseñanza Secundaria en la Comunidad de Madrid se estructura en diversos conceptos. Entre los principales destacan:
- Sueldo base: 1.326,90 euros.
- Complemento de destino: 697,43 euros.
- Complemento específico general: 763,67 euros.
- Antigüedad (trienios): 51,07 euros por cada tres años de servicio acumulado.
Grado de Magisterio: 4.800 €
— Maestro Jota (@elmaestrojota) August 30, 2024
Alquiler y gastos diarios: 38.475 €
Preparador de oposiciones: 1.500 €
Tasas de examen: 54,43 €
Jamón para los compañeros: 90,05 €
Empezar en septiembre en un cole con tu plaza, no tiene precio.
Para todo lo demás, por ahí se va a la Facultad. pic.twitter.com/PEwjbwtamQ
A estas cantidades se pueden añadir otros complementos relacionados con la formación (sexenios) o cargos específicos, como jefaturas de departamento o tutorías. Por otro lado, se aplican descuentos obligatorios, como los correspondientes a MUFACE (51,68 euros), Clases Pasivas (118,04 euros) y las retenciones por IRPF y Seguridad Social, ajustadas a la base imponible de cada docente.
La nómina de un profesor de Secundaria en detalle
En términos generales, un profesor de Secundaria en Madrid recibe entre 2.000 y 2.400 euros netos al mes. Este rango puede variar según la antigüedad, los complementos específicos y las características personales de cada nómina. Además, los docentes disfrutan de dos pagas extraordinarias al año, abonadas en junio y diciembre.
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Madrid, pese a su relevancia como centro educativo, no lidera el ranking de las comunidades con los salarios más altos para docentes. Según informes recientes, regiones como el País Vasco, Ceuta y Melilla ofrecen remuneraciones más competitivas. En contraste, Madrid ocupa una posición rezagada, situándose en el cuarto lugar por la cola, solo por encima de Andalucía, Castilla y León y Aragón.
Esta disparidad salarial influye en las decisiones de muchos aspirantes a las oposiciones, que prefieren destinos con mejores condiciones económicas. Sin embargo, el dinamismo del entorno educativo madrileño y las múltiples oportunidades profesionales compensan en parte esta diferencia.
Más allá de las cifras salariales, los docentes valoran aspectos como la estabilidad laboral y los amplios periodos vacacionales que proporciona el calendario escolar. La jornada laboral permite cierta conciliación familiar, aunque las tareas administrativas, reuniones y tutorías suelen extenderse más allá del horario de clase.
Sin embargo, el alto coste de vida en Madrid, una de las ciudades más caras de España, reduce el margen económico que ofrecen estos salarios. Mientras que la estabilidad y las oportunidades de desarrollo profesional son atractivas, el debate sobre si la retribución es proporcional a la responsabilidad sigue presente.
Los profesores de Secundaria desempeñan un papel fundamental en la formación de los jóvenes, no solo como transmisores de conocimiento, sino también como guías en un momento crucial de su desarrollo personal. La nómina de estos profesionales refleja el reconocimiento que la sociedad otorga a su labor. Insuficiente, como pasa en la mayoría de los empleos, en los que es prácticamente imposible alquilar un piso ni cumplir metas a corto plazo.
En un entorno cambiante, donde el sistema educativo enfrenta desafíos constantes, valorar adecuadamente el trabajo docente se convierte en una prioridad. Las cifras actuales invitan a reflexionar sobre las condiciones que ofrecen las comunidades autónomas y su impacto en la educación pública.
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La profesión docente en Secundaria, clave para la formación de miles de estudiantes, ha vuelto a estar en el centro del debate por las cifras que perciben los profesores en la Comunidad de Madrid. Este año 2025, conocer los detalles de su nómina ofrece una visión más clara de la realidad económica de un sector que, aunque esencial, no siempre se percibe como bien remunerado.