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La Generalitat acuerda hasta ocho horas de permiso por menstruación o menopausia
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La Generalitat acuerda hasta ocho horas de permiso por menstruación o menopausia

Se trata de permisos que podrían llegar a sumar hasta 12 días al año y que deberían recuperarse en franjas de al menos treinta minutos en los cuatro meses siguientes

Foto: La consellera de Igualdad y Feminismos, Tània Verge. (EFE/Marta Pérez)
La consellera de Igualdad y Feminismos, Tània Verge. (EFE/Marta Pérez)

El Govern catalán ha llegado a un acuerdo con los sindicatos de la función pública para que las trabajadoras de la Generalitat que sufren dolores o sofocos que no les permiten trabajar con normalidad por la menstruación o climaterio (menopausia) puedan tener hasta ocho horas de flexibilidad horaria al mes, recuperables.

Se trata de permisos que podrían llegar a sumar hasta 12 días al año y que deberían recuperarse en franjas de al menos treinta minutos en los cuatro meses siguientes, han explicado tras firmar la propuesta con representantes de los sindicatos las conselleras de Presidencia e Igualdad y Feminismos, Laura Vilagrà y Tània Verge, respectivamente.

Foto: El 43,6% dijo que su flujo menstrual no se había alterado. (EFE)

Esta medida, de la que también se beneficiarán docentes y sanitarios del sistema catalán de salud, es complementaria a situaciones médicas totalmente incapacitantes y que dan lugar a bajas médicas como endometriosis. "Si nuestros cuerpos no están cada día igual, ¿por qué asumir que podemos trabajar cada día igual?. Esto es incorporar la perspectiva de género también en la salud laboral", ha explicado la consellera de Feminismos.

Por otro lado, la Generalitat también ha firmado con los sindicatos un acuerdo para dar un permiso de tres días a las mujeres que sufren una interrupción involuntaria del embarazo y pasan por un duelo gestacional. También el progenitor o el familiar de primero o segundo grado (en el caso de las familias monoparentales) tendrán ese derecho a tres días para su propia recuperación y acompañamiento.

Foto: La ministra de Igualdad, Irene Montero. (EFE/Víctor Casado)

En concreto, será posible cuando el embarazo se trunque entre el día 15 y el 179 (a partir del 180 se dan bajas de maternidad). Los tres días contarían a partir de recibir el alta médica si la interrupción ha conllevado intervención u hospitalización.

A nivel estatal, el pleno del Congreso ha rechazado este jueves las enmiendas a la totalidad a la reforma de la ley del aborto presentadas por PP y Vox, así como el texto alternativo de Cs por lo que la norma impulsada por el Ministerio de Igualdad seguirá su camino parlamentario que será por la vía de urgencia. Las enmiendas de PP y Vox han sido rechazadas por 199 votos en contra, 142 a favor y 4 abstenciones, mientras que la de Ciudadanos ha recibido tan solo 14 apoyos.

El Govern catalán ha llegado a un acuerdo con los sindicatos de la función pública para que las trabajadoras de la Generalitat que sufren dolores o sofocos que no les permiten trabajar con normalidad por la menstruación o climaterio (menopausia) puedan tener hasta ocho horas de flexibilidad horaria al mes, recuperables.

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