DE LOS MEJORES SALARIOS PÚBLICOS DE ANDALUCÍA

El nuevo gerente de la limpieza de Málaga cobrará un sueldo galáctico de 110.000 €

La primera medida de la recién estrenada empresa 100% municipal es convocar un concurso para subir en 11.000 € el sueldo del anterior ejecutivo. Ganará 30.000 € más que el alcalde

Foto: Francisco de la Torre, alcalde de Málaga.
Francisco de la Torre, alcalde de Málaga.

La primera medida del Ayuntamiento de Málaga nada más empezar este mandato fue la de subir el sueldo un 20% a todos los concejales. Y ahora no iba a ser menos. Limasam, la nueva empresa de limpieza, 100% pública, ha arrancado con la propuesta (y aprobación) del sueldo galáctico de un nuevo gerente: 110.000 euros brutos anuales (90.000 fijos y 20.000 de variable).

Será el salario municipal mejor pagado de Málaga y uno de los sueldos públicos más altos de toda Andalucía. Cobrará 30.000 euros más que el alcalde, Francisco de la Torre, 11.000 euros más que el anterior gerente (cuando la empresa era mixta) y 4.000 euros más al año que el actual número uno de la Empresa Malagueña de Transportes, que gana 106.654 euros (sueldo base de 85.423 euros y un complemento máximo de 21.231 euros que solo percibe si cumple los objetivos establecidos).

La gerente de Lipasam, la empresa de limpieza municipal de Sevilla (también 100% pública), cobra 80.000 euros, según figura en el portal de transparencia de Lipasam. Esta empresa cuenta con una plantilla que atiende a una población con 100.000 habitantes más que la malagueña.

El directivo será elegido mediante un concurso, pero es un puesto de libre designación. En plena pandemia, según denuncia el grupo municipal socialista, De la Torre ha subido los cargos de confianza de 56 a 79, lo que representa un gasto superior a un millón de euros. “No es entendible este despilfarro de dinero público”, criticó Daniel Pérez, portavoz municipal de este grupo.

Experiencia de cinco años

Teresa Porras, concejala de Limpieza del Ayuntamiento de Málaga, subraya que la cantidad es “acorde con el puesto que se solicita dado el volumen de trabajo y capital que se gestiona, además de la responsabilidad que se exige y la plantilla tan numerosa que debe dirigir”. Para poder concurrir, se solicita una experiencia de, al menos, cinco años en un puesto similar de entidades públicas o privadas relacionadas directamente con la limpieza, recogida y tratamiento de residuos urbanos o en la dirección y gerencia de entidades del sector público.

Porras no entiende las críticas socialistas. “¿Acaso pretenden que desde una empresa municipal paguemos por debajo de la media a su máximo responsable? Entonces, también nos criticarían. Una vez más, vuelven a engañar y a hacer demagogia con el tema de los sueldos”, dijo. Al menos en los últimos cinco años, todos los gerentes de empresas municipales han conseguido la variable por incentivos, según fuentes de la oposición.

El Ayuntamiento de Málaga ya provocó una tormenta política en 2009 con el blindaje de sueldos galácticos de directivos municipales que llegaron a cobrar al año 190.000 euros. El equipo de gobierno finalmente retiró estos blindajes y redujo estos sueldos.

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