¿Qué pasa en Santander? La guerra entre la Policía y el Ayuntamiento multiplica por ocho las multas

El conflicto entre la Policía Local y el Ayuntamiento de Santander ha terminado de saltar por los aires y ha salpicado a los vecinos. Muchos santanderinos han recibido durante las fiestas navideñas un regalo poco agradable: una multa. Generalmente, y según cuentan, las sanciones llegan por el supuesto estacionamiento incorrecto de un vehículo. Pero, la mayoría crítica que los coches están aparcados como siempre. "Es asqueroso lo que lleva haciendo varios días la policía local de Santander por todas las calles multando de 40 en 40 coches, nunca había pasado", expresa un vecino. "En San Román también. El otro día nos multaron a tres vecinos por estar aparcados en contra de la dirección, siendo una calle de doble sentido y con línea discontinua. En una calle que aparcamos los vecinos toda la vida, siendo aparcamiento autorizado", reitera otro.

No es solo una sensación de los vecinos. El Ayuntamiento lo ha constatado. "En semanas se han multiplicado por ocho las multas que se ponen en Santander", explicó este miércoles la alcaldesa, Gema Igual, y después criticó que "en la calle ha habido situaciones complicadas entre los vecinos y policías por este cambio de conducta" y censuró que corra el rumor de que "la alcaldesa quiere recaudar más".

"No tenemos potestad para eso", zanjó. Pero Igual, que ya había recibido toques de atención por este motivo desde la oposición, quiso desvelar todas las cartas que entraban en juego: tras el aumento de las sanciones están, según explicó, las negociaciones entre la Policía Local y el Consistorio para mejorar sus condiciones laborales. "No es fortuito", aclaró.

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Marta Nevot

De ahí que esta oleada de sanciones no haya llegado sola: los agentes municipales han aprovechado las fiestas navideñas para apretar las tuercas al Gobierno local. Por ejemplo, en la ya popular tarde de Nochebuena se negaron a realizar controles de botellones o de alcoholemia como respuesta, según señalaron desde los sindicatos, a los "incumplimientos sistemáticos y ausencia total de negociación" por parte de la Administración local. "Hay mucho hartazgo generalizado y lo que ocurre por parte del Ayuntamiento es una falta de previsión total. Desde hace años las plantillas son escasas y tenemos que hacer turnos extra para llegar", explica Manuel Garzón, policía local del municipio y portavoz del sindicato CSIF.

Los sindicatos denuncian que, desde hace tres años, la partida destinada a pagar las horas extraordinarias se acaba varios meses antes de que termine el año. En 2025 la cuantía se agotó en agosto. Como respuesta, los cinco grupos de trabajadores implicados decidieron en una reunión en noviembre que no realizarían más horas extraordinarias y tampoco alargarían sus jornadas. Así, la tarde del día 24 de diciembre no hubo agentes que controlasen los botellones.

En segundo lugar, los sindicatos esgrimen que desde abril de 2024 reclaman al Ejecutivo local un aumento de nivel. Según señaló la alcaldesa este miércoles, el equipo de Gobierno lo autorizó, pero la intervención municipal lo denegó después. "Alcaldía nos lo prometió y nos dijo que no había inconvenientes a nivel económico. Después la intervención dijo que no se podía. Ahora han optado por elevarlo a la Intervención General del Estado, pero para nosotros los meses pasan sin saber nada más", defiende David Madera, representante de Comisiones Obreras.

El sindicalista pone también en el foco otros problemas como la falta de retribución por toxicidad (un complemento que sí recibirían otros funcionarios), o la necesidad de mejorar los salarios. "Lo último es lo que nos pasa con los móviles. Cuando hay que hacer un informe y para ello necesitamos, por ejemplo, hacer fotografías, lo hacemos con nuestros móviles particulares. A los ciudadanos se les repercute un pago adicional por esto, pero nosotros no vemos ni un euro. Así que también hemos decidido dejar de usarlos", explica Manuel Garzón.

Las declaraciones de la alcaldesa el pasado miércoles abrieron una brecha más entre ambas partes. "El 60 o 70% de policías no se han presentado a trabajar por bajas", esgrimió Gema Igual. Una afirmación que los sindicatos tachan de "inaceptable".

"Las bajas las da un facultativo porque observa que una persona no está bien como para trabajar. En una sección concreta sí hubo varias bajas, pero hay que recordar que coincidieron con el pico de gripe. Somos humanos, estamos en la calle y enfermamos. No entendemos a qué viene esa cuestión. Lo que tendría que hacer la alcaldesa es preguntar a esos agentes cómo están", critica David Madera. Tras las fiestas, los agentes esperan poder sentarse junto al equipo de Gobierno para negociar. Y mientras, los vecinos de Santander continúan expectantes por ver qué coche se lleva la siguiente penalización.