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Policías afirman que las pulseras antimaltrato "fallan muchísimo" y piden más medios
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Policías afirman que las pulseras antimaltrato "fallan muchísimo" y piden más medios

La CEP dice que solo hay 1.700 policías especializados en toda España, el SUP denuncia casos de un agente para 100 víctimas y Jupol lamenta que los problemas con los dispositivos “no son nuevos”

Foto: Agentes de la UFAM en una comisaría. (Europa Press/Archivo/Policía Nacional)
Agentes de la UFAM en una comisaría. (Europa Press/Archivo/Policía Nacional)
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Los principales sindicatos policiales se han pronunciado sobre el fallo en el sistema de localización de las pulseras que controlan a los maltratadores para advertir de que el sistema de control telemático no es fiable. Afirman que tanto jueces como agentes especializados recelan de estas pulseras llamadas ‘Cometa’ que gestiona el Ministerio de Igualdad. “Fallan muchísimo”, dicen a este periódico, al tiempo que piden más medios para luchar contra la violencia de género, reforzar las plantillas especializadas y mayor formación a sus integrantes.

El problema que ha llevado al PP a pedir este jueves la dimisión de la ministra de Igualdad, Ana Redondo, tiene su origen en el cambio en 2023 de la empresa que gestiona el sistema ‘Cometa’. En concreto, afectó a la base de datos que registra los movimientos de los maltratadores que llevan las pulseras. Un fallo tecnológico sumió a los Juzgados en un apagón durante varios meses (al menos 8, y no tres, según los informes internos que desvela hoy El Confidencial), de manera que muchas denuncias por quebrantamiento de órdenes de alejamiento tuvieron que archivarse al no poder acreditarse la ubicación de los denunciados.

Más allá de cómo esto afectó a los Juzgados, desde la Policía aseguran que, en virtud de su experiencia, las incidencias también afectan a los propios dispositivos telemáticos, antes y después del cambio de la empresa que lo gestiona para Igualdad. “El sistema Cometa es algo que nunca nos ha acabado de convencer, siempre han dado muchísimos problemas. Fallan muchísimo; antes y ahora todavía más”, dice el portavoz de Jupol, Ibon Domínguez. Afirma que ha dado cursos de formación en violencia de género en los que también han participado jueces y asegura que “las pulseras, a los magistrados, tampoco les convencen”.

Para la Confederación Española de la Policía (CEP) “la clave está en saber si la apuesta del Ministerio del Interior por el refuerzo de los recursos en materia de violencia de género es real y supera cualquier obstáculo y traba, más allá de los anuncios propagandísticos”. Coincide este sindicato en señalar que “no es la primera vez que el sistema de localización da problemas. Y eso es muy importante no solo en el plano judicial, sino en el policial, para intervenir si un agresor se salta la orden de alejamiento”.

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“Si queremos evitar la reincidencia, no podemos permitirnos el lujo de que haya errores en el control telemático de los agresores. Y por supuesto, las UFAM necesitan muchos más efectivos en toda España para dar la atención especializada que merecen las víctimas. Interior lleva años sacando pecho con el aumento de efectivos en Policía Nacional. Pero el catálogo de las UFAM, con poco más de 1.700 efectivos para toda España, no ha notado ese incremento”, sentencia la CEP.

Puntos de encuentro para cambiar las pulseras

Una agente veterana de las UFAM relata a El Confidencial que cuando se decidió el cambio de sistema de seguimiento y control, se sustituyeron las pulseras viejas por las nuevas, “al parecer con mejores prestaciones”. Narra que por razones de seguridad y para salvaguardar la integridad de las víctimas y el cumplimiento de la orden de alejamiento, se pidió el apoyo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, dado que había que hacerlo simultáneamente a víctimas y autores. Para ello se propusieron dos sedes distintas en cada población.

El Ministerio de Igualdad reduce el problema ocasionado con el apagón de las pulseras acaecido el año pasado a un 1 por ciento de los casos. La Fiscalía emitió este jueves un comunicado en el que admite el fallo tras el cambio de empresa adjudicataria del contrato, pero defiende que “la mayoría” de casos sobre quebrantamiento de condena que se archivaron pudieron reabrirse al solucionar el contratiempo y recuperar los datos. No todos, pero sí la mayoría, aunque no ofrecen datos concretos.

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En cambio, la expresidenta del Observatorio sobre Violencia de Género adscrito al Consejo General del Poder Judicial, Ángeles Carmona, coincide con la opinión de los policías. Esta mujer estaba al frente de este organismo cuando se produjo el cambio de empresa. Ahora trabaja en un Juzgado especializado de Violencia contra la Mujer. Carmona apunta a tres problemas que se han repetido durante los últimos meses: los agresores pueden quitarse las pulseras con mayor facilidad, el sistema de alertas ha fallado en varias ocasiones y el mencionado error en el volcado de los datos amenaza con provocar el sobreseimiento de distintas causas contra agresores sexuales y maltratadores. La Fiscalía insiste en que las víctimas han estado protegidas en todo momento.

"Siempre han funcionado mal"

A juicio de Jupol, la pulsera ejerce una presión añadida sobre la víctima. “Los problemas con las pulseras no son nuevos, desgraciadamente, siempre han funcionado mal y ahora peor”, opina su portavoz. Recuerda este sindicato que la normativa exige que las víctimas de violencia de género tengan un trato individualizado por personal especializado y en un entorno íntimo. “Y la Dirección General de la Policía lo está incumpliendo a diario por todas las víctimas que vienen a las comisarías: son atendidas por personal de las oficinas de denuncias”, replica.

“Lo hacen lo mejor que pueden, pero deberían ser atendidas por el personal de las UFAM en las UFAM. Hay tan poco personal que no dan abasto y no pueden coger denuncias”, afirma en alusión a las Unidades de Familia y Mujer de la Policía Nacional. “Nos preocupa mucho la falta de personal especializado en las UFAM, el catálogo de puestos de trabajo no se actualiza desde 2008”, concluye Ibon Domínguez.

En la misma línea se pronuncia el Sindicato Unificado de la Policía (SUP): “La realidad en las UFAM es insostenible, hay casos en los que un solo policía atiende a más de cien víctimas, sin medios técnicos adecuados, sin formación obligatoria para todos los agentes y con plantillas desbordadas”. El diagnóstico de los agentes refleja un problema que va más allá de un apagón temporal del registro de movimientos de las pulseras telemáticas. Añaden que “muchos policías se incorporan a estas unidades sin la especialización necesaria, debido a la falta de incentivos y reconocimiento institucional”.

Un cambio sin previsión

En cuanto a la polémica con las pulseras Cometa, desde el SUP denuncian que el Ministerio de Igualdad “llevó a cabo la licitación del nuevo sistema sin prever mecanismos de auditoría ni continuidad en un servicio tan sensible, provocando un grave fallo de seguridad”.

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, aseguró este jueves que España cuenta con "todos los elementos para garantizar la seguridad" de las mujeres víctimas de violencia machista pese a los fallos de las pulseras antimaltrato. Ha reivindicado que el compromiso de todo el Gobierno es la lucha contra la violencia de género, con 105.000 casos activos en el sistema VioGén II. Por ello, ha subrayado que existen "todos los medios" tanto de la Guardia Civil, como de la Policía Nacional y los cuerpos autonómicos y locales para "garantizar la seguridad" de las víctimas, animando a las mujeres a denunciar si sufren algún tipo de maltrato.

Los principales sindicatos policiales se han pronunciado sobre el fallo en el sistema de localización de las pulseras que controlan a los maltratadores para advertir de que el sistema de control telemático no es fiable. Afirman que tanto jueces como agentes especializados recelan de estas pulseras llamadas ‘Cometa’ que gestiona el Ministerio de Igualdad. “Fallan muchísimo”, dicen a este periódico, al tiempo que piden más medios para luchar contra la violencia de género, reforzar las plantillas especializadas y mayor formación a sus integrantes.

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