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Este es el nuevo sueldo de un policía nacional en España tras la subida de salario aprobada por el Gobierno
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ACTUALIZACIÓN SALARIAL

Este es el nuevo sueldo de un policía nacional en España tras la subida de salario aprobada por el Gobierno

El Gobierno ha comenzado a aplicar una subida salarial​ del 0,5% que repercutirá de forma positiva a miles de funcionarios en España

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(Fuente: EFE)

El inicio de año ha traído una buena noticia para miles de trabajadores en España, especialmente para los funcionarios públicos, entre ellos los miembros de la Policía Nacional. El Gobierno ha comenzado a aplicar una subida salarial del 0,5% con carácter retroactivo desde 2024. Esta medida, diseñada para combatir los efectos de la inflación, se suma al aumento del 2% ya aprobado el año pasado, lo que supone un impulso adicional al poder adquisitivo de los empleados públicos.

El impacto de esta actualización salarial en la Policía Nacional varía según la categoría de los agentes. Antes de la subida, los agentes en la escala básica percibían entre 1.800 y 2.000 euros mensuales, mientras que los oficiales de policía cobraban alrededor de 2.200 euros. Los subinspectores tenían un salario medio de 2.300 euros, y los inspectores, unos 2.600 euros mensuales. En las categorías superiores, los comisarios de policía y los comisarios principales percibían 3.000 y 3.200 euros respectivamente.

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(Fuente: EFE)

Con la subida aprobada, los sueldos aumentarán entre 10 y 120 euros anuales, dependiendo del rango y los complementos que se apliquen. Además del salario base, los miembros de la Policía Nacional cuentan con una serie de retribuciones complementarias que también influyen significativamente en su nómina mensual.

Por ejemplo, el complemento por destino, que depende del lugar de trabajo, puede variar entre 300 y 600 euros mensuales, reflejando las diferencias en el coste de vida entre regiones. Asimismo, el complemento específico, que incluye factores como la nocturnidad o la peligrosidad, suma entre 300 y 800 euros adicionales al salario base.

Foto: La Policía avisa de las "5 señales de alarma" para detectar una estafa en los alquileres vacacionales. (Europa Press/Policía Nacional/Archivo)

Otro factor determinante es la antigüedad. Cada tres años de servicio, los agentes reciben un trienio, que supone un incremento adicional en su sueldo de entre 40 y 60 euros. También se tienen en cuenta otros conceptos como dietas, premios por rendimiento y pagas extraordinarias, que completan la estructura salarial.

La medida del Gobierno busca aliviar la presión económica sobre los trabajadores públicos y responder a la demanda de una mejora en las condiciones salariales. Sin embargo, el colectivo policial considera que todavía hay margen para seguir avanzando en la equiparación salarial con otros cuerpos y en el reconocimiento económico de la responsabilidad que asumen en su labor diaria.

Cómo han evolucionado los salarios

En los últimos años, las subidas salariales de los funcionarios en España han seguido una tendencia creciente, con incrementos que han buscado paliar los efectos de la inflación y proteger el poder adquisitivo de estos trabajadores. En 2022, se implementó una subida inicial del 2% recogida en los Presupuestos Generales del Estado. A esta se sumó un ajuste adicional del 1,5% con carácter retroactivo desde enero, lo que resultó en un aumento total del 3,5% durante ese año.

Foto: Incautación de droga en una operación conjunta de Guardia Civil. (EFE)

En 2023, el Gobierno mantuvo la política de ajustes salariales con un incremento inicial del 2,5% que, posteriormente, se completó con otro 0,5% aplicado en octubre, también retroactivo desde enero. Este aumento global del 3% reafirmó el compromiso de acompasar los salarios de los funcionarios a las condiciones económicas del país.

Finalmente, en 2024, los funcionarios vieron un nuevo incremento del 2%, al que se añadió un 0,5% adicional condicionado a la evolución del índice de precios al consumo (IPC). Este ajuste, aprobado a finales de enero de 2025, completó una subida total del 2,5% para ese año, consolidando un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones salariales del sector público.

El inicio de año ha traído una buena noticia para miles de trabajadores en España, especialmente para los funcionarios públicos, entre ellos los miembros de la Policía Nacional. El Gobierno ha comenzado a aplicar una subida salarial del 0,5% con carácter retroactivo desde 2024. Esta medida, diseñada para combatir los efectos de la inflación, se suma al aumento del 2% ya aprobado el año pasado, lo que supone un impulso adicional al poder adquisitivo de los empleados públicos.

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