Los interinos que ocupen la misma plaza desde antes de 2016 pasarán a ser fijos sin opositar

El Gobierno ha llegado a un acuerdo este jueves con sus socios parlamentarios para que los interinos que lleven ocupando la misma plaza desde antes del 1 de enero de 2016 puedan convertirse en fijos sin necesidad de oposición. Así lo recoge el documento de enmiendas a la ley para la regularización de los interinos al que ha tenido acceso este diario y que ha adelantado 'El Periódico'. El texto ha sido pactado entre PSOE, Unidas Podemos, ERC y PNV, y supone una rebaja sustancial de los años necesarios para conseguir plaza fija siendo interino respecto el acuerdo previo del pasado mes de julio.

Entonces, los socios del Ejecutivo salvaron el decreto en la votación parlamentaria a cambio de que se tramitase de forma urgente como proyecto de ley y enmendarlo para que las oposiciones no sean eliminatorias y eximir de ellas a interinos de 10 años a cambio de un concurso de méritos. El pacto con los republicanos fue clave para que el decreto no decayese y desde la tribuna ya advirtieron al Ejecutivo tras dar su apoyo de que "tiene una última oportunidad para cumplir con sus acuerdos". Los nacionalistas vascos se abstuvieron por las "grandes diferencias con la forma y con el fondo".

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I. Gil P. Esteban

El pacto alcanzado ahora reduce los años necesarios para no tener que opositar y obtener la plaza fija vía concurso de méritos a cinco. Para ello, las plazas deberán estar "ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida" desde la fecha fijada. Estos procesos, que se realizarán una sola vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración. Tras la remodelación del Gobierno, el ministerio de Hacienda, que dirige María Jesús Montero, ha asumido las competencias del Departamento de Función Pública, encargado del desarrollo de esta ley.

La justificación de esta medida se argumenta "a consecuencia de las tasas de reposición cero de los ejercicios 2012 a 2015, que provocaron la imposibilidad de incorporar, a las correspondientes ofertas de empleo público, las plazas que en esos momentos se estaban ocupando en régimen de interinidad". Asimismo, de cara a agilizar los procesos de estabilización de empleo temporal ya convocados, se establece que estos deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

La estabilización del empleo público es uno de los primeros hitos pactados con la Comisión Europea de cara a recibir los fondos del plan de recuperación. En concreto, se trata de la reforma R1 del componente 11: “Entrada en vigor del acto legislativo para reducir el empleo temporal en las administraciones públicas”. El Ejecutivo se comprometió a tener listo este cambio normativo en el segundo trimestre del año, fecha que incumplió por unos días, ya que el RDL vio la luz en el Consejo de Ministros del 6 de julio. Sin embargo, ahora tiene que pasar todavía por el Congreso, aunque contará con los votos necesarios, dado el acuerdo entre los socios del Gobierno, PNV y ERC.

El contenido de la iniciativa había sido pactado con los sindicatos y cumple con una de las exigencias tradicionales de la Comisión Europea a España. Hasta la Justicia comunitaria ha criticado, en reiteradas sentencias, el abuso de temporalidad que hacen las administraciones públicas. A lo largo de los próximos meses y años, el Gobierno tendrá que conseguir el respaldo parlamentario para otras reformas mucho más delicadas, como la laboral, la de pensiones o la subida de impuestos.