Calendario laboral 2020 de Aragón: festivos y puentes del próximo año
La comunidad autónoma aragonesa contará con 12 días festivos más otros dos que designará cada ayuntamiento
Aragón ya tiene calendario laboral para 2020. El Gobierno de la comunidad autónoma, a través del Departamento de Economía, Industria y Empleo, ha establecido 12 días festivos que por lo tanto serán no laborables y retribuibles para el próximo año, siendo lo más destacable que, tal y como les permite la legislación, se han trasladado a los lunes 2 de noviembre y 7 de diciembre, las festividades del Día de Todos los Santos y la del Día de la Constitución Española respectivamente, al caer estos en fin de semana.
Así, los aragoneses, tanto en Huesca, como en Zaragoza y en Teruel, si cuentan con los fines de semana libres, podrán disfrutar de dos puentes gracias al traslado de estos festivos al siguiente lunes, día que en principio debía ser laborable. Además, también habrá puentes en 2020 en los meses de enero, abril, mayo y diciembre.
Los festivos laborables, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles para el año 2020 en la Comunidad Autónoma de Aragón, son los siguientes:
- Miércoles 1 de enero, Año Nuevo
- Lunes 6 de enero, Epifanía del Señor
- Jueves 9 de abril, Jueves Santo
- Viernes 10 de abril, Viernes Santo
- Jueves 23 de abril, San Jorge, Día de Aragón (posibilidad de puente si se coge el viernes libre)
- Viernes 1 de mayo, Día del Trabajo
- Sábado 15 de agosto, Asunción de la Virgen
- Lunes 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
- Lunes 2 de noviembre, en sustitución del día 1 de noviembre, Todos los Santos
- Lunes 7 de diciembre, en sustitución del domingo 6 de diciembre, Día de la Constitución Española
- Martes 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción (se suma este festivo al del fin de semana y el lunes, y se pueden encadenar cuatro días seguidos sin trabajar)
- Viernes 25 de diciembre, Natividad del Señor
Aragón ya tiene calendario laboral para 2020. El Gobierno de la comunidad autónoma, a través del Departamento de Economía, Industria y Empleo, ha establecido 12 días festivos que por lo tanto serán no laborables y retribuibles para el próximo año, siendo lo más destacable que, tal y como les permite la legislación, se han trasladado a los lunes 2 de noviembre y 7 de diciembre, las festividades del Día de Todos los Santos y la del Día de la Constitución Española respectivamente, al caer estos en fin de semana.