Sánchez promete un permiso de paternidad de 16 semanas si llega a gobernar

El permiso de paternidad tendrá la misma duración que el de maternidad, es decir, 16 semanas, si Pedro Sánchez llega a la Moncloa tras las elecciones generales del próximo otoño. Ese será uno de los compromisos incluidos en el programa electoral socialista para avanzar en la "corresponsabilidad" y la "igualdad" de hombres y mujeres en el cuidado de los hijos, una tarea que sigue recayendo mayoritariamente en estas últimas.

"Los cuidados continúan siendorealizadoscasi en exclusiva por las mujeres, y además ese trabajo gratuito las penaliza en el mercado laboral", sostiene la proposición no de ley que el PSOE acaba de presentar en el Congreso. El texto recuerda que España se encuentra entre los países con menor contribución femenina al mercado de trabajo: apenas el 55% de las mujeres entre 20 y 64 años tiene un empleo, nueve puntos menos que la media europea.

Fuentes de la dirección del partido dan por hecho que el PP, gracias a su mayoría absoluta, tumbará en el Congreso la proposición no de ley, de ahí que los socialistas hayan decidido rescatarlapara incluirla en el programa electoral de las próximas elecciones generales. El objetivo es que los permisos de maternidad y paternidad"lleguen a ser iguales, intransferibles y obligatorios", aunque la medida se aplicaría de forma escalonada a lo largo de la próxima legislatura.

El permiso de paternidad es ahora de 15 días, frente a las 16 semanas que dura el de maternidad.La Ley de Igualdad de 2007aumentó de dos días a dos semanas el permiso paterno, que el progenitor puede disfrutar durante las 16 semanas de la baja materna o inmediatamente después de esta. La ley preveía la ampliación de la baja paternal hasta las cuatro semanas a lo largo de seis años, pero el PSOE y CiU acordaron en 2009 adelantar a 2011 la entrada en vigor de la medida. Sin embargo, nunca ha llegado a aplicarse.

Equiparar la duración de los permisos de maternidad y paternidad está íntimamente ligado al objetivo de acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres

Tras ganar las elecciones generales de 2011, el Gobierno de Mariano Rajoy ha ido aplazando sucesivamente la ampliación a un mes del permiso de paternidad remunerado en casos de nacimiento, adopción o acogida, apelando al elevado coste económico de la medida. El último aplazamiento viene recogido en los Presupuestos del Estado de 2015, cuya disposición final 9ª retrasa hasta el 1 de enero de 2016el permiso de paternidad de un mes.

Equiparar la duración de los permisos de maternidad y paternidad está íntimamente ligado al objetivo de acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, sostienen las fuentes socialistas consultadas. Según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial, la retribución anual bruta de las trabajadoras españolas es casi un 24% inferior a la de los hombres. "La igualdad real pasa por que hombres y mujeres cobremos lo mismo y cuidemos lo mismo".

"La crisis económica ha ensanchado la diferencia salarial entre hombres y mujeres en España", apunta una dirigente de la Ejecutiva socialista, "y la prueba es que, en solo tres años de Gobierno del PP,nuestro paísha bajado nada menos que 17 puestos en la brecha global de género [comúnmente conocida con el término en inglésGlobal Gender Gap]. Y añade: "La desigualdad nos hace menos decentes como sociedad y también cuesta dinero, porque malgasta el talento de buena parte de la mitad de la población".