Méndez reclama que la Ley de Economía Sostenible incluya un plan industrial
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, consideró hoy que el contenido de la Ley de Economía Sostenible debe ser "mejorado" y debería incluir un plan
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El secretario general de UGT, Cándido Méndez, consideró hoy que el contenido de la Ley de Economía Sostenible debe ser "mejorado" y debería incluir un plan industrial "global" que debe concretarse en el diálogo social.
Así lo planteó durante su intervención en la IV Conferencia de Presidentes autonómicos que se celebra hoy en el Senado y en la que también subrayó como gestiones "esenciales" para UGT la puesta en marcha de un plan especial para incentivar el empleo de los jóvenes, uno de los grupos de los trabajadores más castigados por el paro y el deterioro de sus condiciones laborales.
También consideró prioritario reflexionar sobre el sistema impositivo español para garantizar su "progresividad", "equidad" y "suficiencia".
Méndez defendió ante el presidente del Gobierno, de las patronales CEOE y Cepyme y de los 17 presidentes autonómicos, más los de Ceuta y Melilla, la persecución del fraude fiscal "con más medios", y reclamó la modernización de los Servicios Públicos de Empleo y la reforma de las políticas activas. Asimismo pidió la integración de los Regímenes Especiales Agrarios (REASS) y Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.
Respecto al diálogo social, UGT consideró que la declaración de 2008 y las propuestas sindicales de los dos sindicatos de mayo de 2009 están "plenamente vigentes". En este sentido, dijo que el diálogo social debe encontrar mecanismos de "estabilidad institucional" para garantizar de forma dialogada y pactada los problemas de la sociedad.
En cuanto a la negociación colectiva, aseguró que como "principales referentes" tendrá el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios con fórmulas de carácter plurianual que se deberían negociar en un Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC).
El objetivo esencial de dicho acuerdo debe ser el mantenimiento y recuperación del empleo, la formación, la aplicación de políticas de igualdad y salud y seguridad de los trabajadores en las empresas.
Méndez hizo un análisis de la situación económica actual e insistió en que en el mercado laboral, frente a determinadas posiciones que abogan por viejas recetas que piden reformas estructurales, UGT repite "una vez más", que "el empleo no depende de la regulación del mercado de trabajo sino de la actividad económica".
Para UGT, la prioridad es la defensa del empleo y de las condiciones de trabajo, particularmente en los procesos de reestructuración empresarial, así como la mejora de la estabilidad y la calidad en el empleo, el control de las subcontrataciones y de los despidos individuales.
Méndez apostó también por incorporar a la negociación colectiva instrumentos de flexibilidad interna, frente a la externa, en cuanto a reducción de jornadas, movilidad funcional y geográfica.
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, consideró hoy que el contenido de la Ley de Economía Sostenible debe ser "mejorado" y debería incluir un plan industrial "global" que debe concretarse en el diálogo social.
Así lo planteó durante su intervención en la IV Conferencia de Presidentes autonómicos que se celebra hoy en el Senado y en la que también subrayó como gestiones "esenciales" para UGT la puesta en marcha de un plan especial para incentivar el empleo de los jóvenes, uno de los grupos de los trabajadores más castigados por el paro y el deterioro de sus condiciones laborales.
También consideró prioritario reflexionar sobre el sistema impositivo español para garantizar su "progresividad", "equidad" y "suficiencia".
Méndez defendió ante el presidente del Gobierno, de las patronales CEOE y Cepyme y de los 17 presidentes autonómicos, más los de Ceuta y Melilla, la persecución del fraude fiscal "con más medios", y reclamó la modernización de los Servicios Públicos de Empleo y la reforma de las políticas activas. Asimismo pidió la integración de los Regímenes Especiales Agrarios (REASS) y Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.
Respecto al diálogo social, UGT consideró que la declaración de 2008 y las propuestas sindicales de los dos sindicatos de mayo de 2009 están "plenamente vigentes". En este sentido, dijo que el diálogo social debe encontrar mecanismos de "estabilidad institucional" para garantizar de forma dialogada y pactada los problemas de la sociedad.
En cuanto a la negociación colectiva, aseguró que como "principales referentes" tendrá el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios con fórmulas de carácter plurianual que se deberían negociar en un Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC).
El objetivo esencial de dicho acuerdo debe ser el mantenimiento y recuperación del empleo, la formación, la aplicación de políticas de igualdad y salud y seguridad de los trabajadores en las empresas.
Méndez hizo un análisis de la situación económica actual e insistió en que en el mercado laboral, frente a determinadas posiciones que abogan por viejas recetas que piden reformas estructurales, UGT repite "una vez más", que "el empleo no depende de la regulación del mercado de trabajo sino de la actividad económica".
Para UGT, la prioridad es la defensa del empleo y de las condiciones de trabajo, particularmente en los procesos de reestructuración empresarial, así como la mejora de la estabilidad y la calidad en el empleo, el control de las subcontrataciones y de los despidos individuales.
Méndez apostó también por incorporar a la negociación colectiva instrumentos de flexibilidad interna, frente a la externa, en cuanto a reducción de jornadas, movilidad funcional y geográfica.