Benjamin J. Babcock vuelve a la presidencia de DIA tras la dimisión de Alberto Gavazzi

Benjamin J. Babcock volverá a sentarse en el sillón de presidente del Grupo DIA. Retomará estas funciones no ejecutivas solo siete meses después de haber cedido el cargo a Alberto Gavazzi, que ha presentado este jueves su dimisión en la reunión celebrada por el Consejo de Administración de la cadena de supermercados.

El adiós de Gavazzi, que también dejará de ser miembro del consejo, se explica por la finalización de su relación profesional con LetterOne, el accionista mayoritario de DIA con una participación del 77%. Su salida se hará efectiva dentro de un mes, a partir del próximo 25 de febrero, según se ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El nombramiento de Babcock pretende dar "continuidad al liderazgo del órgano de administración". Ahora mismo, ocupa un asiento como consejero dominical, puesto al que accedió desde que abandonó la presidencia que estuvo ocupando desde septiembre de 2023 hasta junio de 2025.

Durante su anterior mandato, lideró la reorientación estratégica que devolvió a la cadena de supermercados a su papel de 'super' de barrio, cerrando o vendiendo sus tiendas más grandes. Además, se produjo la reestructuración operativa, con el traspaso de Clarel y sus filiales en Brasil y Portugal. Y también tomó parte de la refinanciación completada en diciembre de 2024.

"Asumo esta responsabilidad con el firme compromiso con la estrategia a largo plazo de DIA", ha señalado en un comunicado. "La empresa tiene un propósito claro, un sólido impulso del negocio, un equipo directivo sobresaliente y un Consejo de Administración fuerte e independiente, todo ello plenamente alineado para crear valor sostenible a largo plazo para nuestros accionistas y grupos de interés", ha añadido antes de dar las gracias a Gavazzi por su contribución en los últimos meses.

El Consejo de Administración también ha nombrado a Luisa Delgado como vicepresidenta y consejera coordinadora de los independientes, dos cargos de nueva creación. La intención, en palabras de la compañía, es "reforzar la supervisión estratégica y la importancia de un gobierno independiente". La elegida ya ocupó un puesto similar cuando fue nombrada consejera coordinadora entre noviembre de 2021 y agosto de 2022.

Más cambios en el Consejo de Administración

Asimismo, se ha aprobado el nombramiento por cooptación de Mar Gallardo Mateo como consejera independiente, cubriendo el asiento que quedará vacío en febrero, tras la dimisión de Gavazzi. Su elección se realizó mediante un proceso de selección llevado a cabo con el apoyo de una empresa externa independiente, especializada en la búsqueda de ejecutivos.

Mar Gallardo cuenta con tres décadas de experiencia en auditoría, gobierno corporativo y finanzas. Ha sido socia de auditoría y miembro del Comité de Dirección de PwC España, donde también dirigió el sector minorista y de consumo. Además, es presidenta de comisiones de auditoría en varias empresas, así como presidenta del Consejo de Nationale-Nederlanden España.

Con este bagaje, la nueva consejera también entrará a formar parte de la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, que aumentará de cuatro a cinco su número de miembros. La intención es que pueda potencialmente sustituir a Gloria Hernández como presidenta, cuando finalice su mandato en febrero de 2027.

Gallardo ha sido socia de auditoría y miembro del Comité de Dirección de PwC España, donde también dirigió el sector minorista

Otra de las decisiones adoptadas por el Consejo de Administración de DIA es reclasificar a Sergio Antonio Ferreiras Dias como consejero independiente a partir del próximo abril. Y ha tomado razón de la decisión de José Wahnon Levy, uno de los consejeros más antiguos de la empresa, de no presentarse a la reelección en la próxima Junta General de Accionistas.

Cuando todos estos cambios se hagan efectivos a partir de abril, el 90% del órgano de gobierno estará compuesto por consejeros independientes (frente al 70% actual), con comisiones formadas íntegramente por ellos, un 60% de representación femenina (frente al 50% actual, y una mayoría de consejeros ubicados en España.