La patronal del gran consumo demanda un plan de inmigración "capacitada y ordenada"
Su planteamiento es que los inmigrantes "vengan formados y con un contrato de trabajo", una medida en línea con el plan que presentó el Partido Popular la semana pasada
El presidente de AECOC, Ignacio González, durante su participación en el 40º Congreso de AECOC, celebrado en Valencia. (Europa Press/Rober Solsona)
El presidente de AECOC, Ignacio González, ha exigido a la clase política que abandone el clima de "confrontación insoportable" y se ponga a trabajar para resolver los problemas de verdad. Entre las propuestas que ha lanzado durante el 40º Congreso de la patronal del gran consumo, que reúne esta semana en Valencia a más de 500 empresas, ha demandado elaborar "un plan de inmigración capacitada y ordenada" para reformular el modelo laboral de España.
Su planteamiento es que los inmigrantes "vengan formados y con un contrato de trabajo", una medida en línea con el plan que presentó el Partido Popular la semana pasada. Es la manera con la que el presidente de AECOC entiende que se atraerá a más gente al mercado laboral para sustituir a los 5 millones de trabajadores que se jubilarán en los próximos diez años, ya que "hoy solo podemos suplir a un tercio".
Su receta para reformular el mercado laboral español también incluye otros ingredientes, como no deshacerse tan rápido del talento de los trabajadores más mayores. Ha recordado que, actualmente, dos de cada tres parados con más de 55 años son de larga duración y cree que no va a volver a encontrar un empleo. Además, ha planteado mejorar la cualificación de las plantillas.
También ha expresado su preocupación por "la pesadilla del absentismo". Cada día, faltan al trabajo 1,7 millones de personas, un 52% más que hace cinco años. González ha asegurado que no hay "ninguna razón objetiva" que explique estas cifras y ha instado tanto al Gobierno, como a empresas y sindicatos, a "atacar un problema que tiene un coste absolutamente sideral". El tema ocupa a todo el tejido empresarial y también se debatió en el Congreso anual del Instituto de Empresa Familiar (IEF) que tuvo lugar a comienzos de semana.
El presidente de la patronal tampoco ha olvidado una de las reivindicaciones que viene haciendo desde hace años: mejorar la productividad de la economía española. "Es la única manera de mejorar los salarios y subir la renta disponible", ha recalcado. Su petición ha sido, concretamente, elaborar un plan serio en lugar de medidas de improvisadas y de pequeño calado.
Plasmadas las preocupaciones del gran consumo, ha solicitado a la clase política que "anteponga la solución de los problemas reales de la ciudadanía a sus guerras partidistas", instándoles a que "legislen menos y mejor". Es un dardo lanzado contra las formaciones nacionales, pero también ha criticado las decisiones geopolíticas que les hacen vivir "en un contexto de máxima incertidumbre".
Sobre los aranceles que va repartiendo por todo el mundo el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha valorado positivamente el impuesto del 15% que aplica para la Unión Europa (UE). Ha señalado que "no es una buena noticia, pero es mejor noticia que una escalada de la guerra arancelaria". Es decir, que es mejor tener un mal acuerdo, que no tener ninguno, la misma posición que trasladó la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen.
El presidente de AECOC, Ignacio González, ha exigido a la clase política que abandone el clima de "confrontación insoportable" y se ponga a trabajar para resolver los problemas de verdad. Entre las propuestas que ha lanzado durante el 40º Congreso de la patronal del gran consumo, que reúne esta semana en Valencia a más de 500 empresas, ha demandado elaborar "un plan de inmigración capacitada y ordenada" para reformular el modelo laboral de España.