Catenon inyecta 1,4 M en su buscador de talento tecnológico y rastrea socio para saltar a Latam

Catenon, la tecnológica española especializada en la búsqueda de profesionales y gestión de talento, quiere poner otra marcha más con TalentHackers. El grupo cotizado en el BME Growth, que es uno de los que más despunta durante este año en el antiguo Mercado Alternativo Bursátil (MAB), al dispararse un 57%, ha inyectado 1,4 millones de euros a través de una ampliación de capital en su división de reclutamiento tecnológico y busca un socio del mundo tech para dar el salto a Latinoamérica.

La compañía presidida por Javier Ruiz de Azcárate es consciente del potencial que aglutina su filial en un mercado que es claramente disruptivo y que cuenta con vientos de cola, puesto que TalentHackers se centra en un modelo de oferta: más puestos ofertados que candidaturas en el mercado debido, principalmente, a la creciente demanda de perfiles tecnológicos y digitales.

Así, se explica que la filial de Catenon haya crecido un 96% en ventas contratadas, un 107% en cifra de negocio y su beneficio operativo (ebitda) lo haya hecho en un 179% durante el primer semestre de 2025, frente al mismo periodo del curso anterior, según su avance de resultados notificado al BME Growth.

TalentHackers ofrece una solución basada en modelos de inteligencia del dato y la aplicación de tecnología de distribución nodal. "Aplicamos la inteligencia del dato al reclutamiento, no solo al análisis del mercado de talento tecnológico en España y para la identificación de los mejores profesionales de una forma más eficiente, sino también para detectar los entornos de esos profesionales que pueden recomendarlos y activarlos gracias a nuestro sistema de recompensas pagadas", según destaca Javier Ruiz de Azcárate a El Confidencial.

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TalentHackers, que nació en 2019, busca dar el salto internacional y pone su punto de mira en Latinoamérica y no en Europa. ¿El motivo? Su potencial y coste, ya que "Europa es un mercado interesante, pero caro. Por su parte, América Latina ofrece un crecimiento mucho más rápido y más rentable", recalca Ruiz de Azcárate. Entre los países destacarían México, Colombia, Perú y Chile.

El crecimiento de la filial ha sido notable y desde Catenon, que tiene oficinas en más de 30 países, están ampliando constantemente la plantilla de TalentHackers, con la búsqueda de nuevos profesionales gracias a su gran crecimiento. Por ejemplo, en su propia página web buscan quince nuevas incorporaciones para áreas como tech & data u ops & sales.

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Esta apuesta de Catenon por el talento tecnológico se produce en medio del boom que está experimentando la inteligencia artificial, especialmente la IA Generativa, que está transformando transversalmente todas las industrias y tareas. Según datos del Observatorio Dinámico de Talento Tecnológico desarrollado por TalentHackers se prevé que hasta 2030 se creen un total de 170 millones de empleos en todo el mundo, especialmente de expertos en big data, IA y machine learning, así como desarrolladores de software y aplicaciones, y se destruyan (o se vean desplazados) alrededor de 92 millones de empleos.

Catenon refuerza su apuesta por TalentHackers tras un primer semestre de curso muy positivo. En su avance de resultados notificados al BME Growth, la compañía obtuvo unas ventas contratadas de cerca de 8,5 millones de euros, lo que supuso un crecimiento del 11%, mientras que su beneficio operativo (ebitda) fue de 1,41 millones de euros, un 73% más. Este crecimiento sostenido hizo que continuara con una generación de caja de explotación positiva y una liquidez que alcanza los 2,5 millones, lo que les da margen de maniobra y fondos para apostar por su plataforma de talento tecnológico.