Grant Thornton desmantela consultoría y la fusiona con 'advisory' tras la salida de Romano

Cambios en la cúpula de Grant Thornton, la sexta firma de servicios profesionales por facturación en España. Según ha podido confirmar El Confidencial, Jaime Romano, ha salido de la firma tras cumplir un año y pocos meses como socio director de Consultoría de Negocio e Innovación, una de las cinco principales áreas de negocio de la compañía. Fuentes del sector indican que su marcha se produce en un contexto de dificultades para esta división, que arrastra problemas desde antes de que Romano tomara el mando. Prueba de ello es la reducción de su plantilla, que ha pasado de 100 empleados en 2023 a 55 en la actualidad.

Además de la salida de Romano, 2024 se ha saldado con la marcha de otros cuatro socios, como lo son Mar García Ramos, socia de Automoción, Industria y Movilidad Sostenible; Miquel González, socio de Ciberseguridad; Mario Carabaño, socio de Sector Público y Transformación Digital; Fernando Valero, socio de Consultoría de Negocio e Innovación.

Desde Grant Thornton explican que la compañía ha reenfocado los servicios de su área de Consultoría de Negocio e Innovación, "para conseguir un mejor ajuste entre las demandas de nuestros clientes y los segmentos en los que la firma está mejor posicionada, en línea con la estrategia de la firma". Y añaden que a partir de ahora "todos los servicios de consultoría pasarán a estar integrados en la línea advisory, siguiendo el criterio común aplicado en toda la red global de Grant Thornton".

Eso sí, matizan que este reenfoque "se produce en un contexto en el que el conjunto de la firma en España sigue creciendo, tal y como ha venido haciendo en los últimos años".

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Consultoría de Negocio e Innovación era una de las cinco principales áreas de negocio en las que opera la Next Four, junto con Auditoría; Financial Advisory; Fiscal, Legal y Laboral y Business Solutions (Outsourcing).

La salida del líder de consultoría ha coincidido, en el último mes y medio, con la marcha de otros cuatro directores que operaban en esta línea de negocio, según ha podido saber este medio. No obstante, la firma mantendrá a tres socios que operaban dentro de la vertical de consultoría, Manuel Sanmartín, Daniel Fernández Domínguez y Raúl López.

Un peso pesado en la firma

La salida de Romano es especialmente significativa, ya que ha estado vinculado al área de Consultoría de Negocio e Innovación desde su creación hace una década. Anterior a Romano, fue Luis Pastor, que por aquel entonces era otro peso pesado de la firma, hasta que decidió pactar su salida de Grant Thornton para fundar Tritemius, un proyecto ligado a la compra de startups especializada en Web3 y en activos digitales.

Pastor llegó a la firma en 2015, un año después de que se abriera la división de consultoría que hasta ese momento no tenía en España Grant Thornton. Pastor lideró desde el principio la división de consultoría tecnológica y fue elegido responsable de toda la consultoría en el año 2020.

Con la renuncia de Pastor, Romano fue promocionado, con el objetivo de "consolidar el crecimiento y papel distintivo que esta línea tiene dentro del sector de la consultoría en nuestro país", según rezaba la nota de prensa en la que se anunció su nombramiento.

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El comunicado decía que el nuevo socio director empezaba con la tarea de anclar el desarrollo de la línea de consultoría en uno de los ejes "que más le han permitido crecer y distinguirse en el mercado: la Innovación, aplicada en todas las verticales de sus servicios y soluciones".

La misma nota de prensa indicaba que una de las señas de éxito del área de consultoría de Grant Thornton era la red de alianzas que había tejido la firma con diversas asociaciones, clúster, Cámaras de Comercio y centros de formación; una estrategia que debía continuar Romano, "intentando buscar nuevas oportunidades con ecosistemas, tanto españoles como internacionales, y soluciones disruptivas para necesidades con alta demanda en el mercado".

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Cumpliese Romano o no con el papel que se le encomendó, fuentes del sector señalan que en los últimos años, mucho antes que Romano, esta área de negocio ya no daba los resultados esperados y prueba de ello es que en 2023 la firma contaba con cerca de 100 empleados en esta vertical y ahora tienen 55. Otras fuentes apuntan a que al no cumplir con los objetivos, la línea de negocio ha ido generando una importante deuda que ha tenido que cubrir el resto de áreas.

Con este movimiento, el gigante de la consultoría y la auditoría refuerza su enfoque en sus áreas de negocio más rentables. Con permiso de auditoría, que sigue siendo una de las principales fuentes de ingresos, bajo el liderazgo de Isabel Perea y con socios clave como David Calzada y Álvaro Fernández, el área de financial advisory ha ganado peso dentro de la firma. Especialmente desde la llegada de Ramón Galcerán a la presidencia, esta división, capitaneada por Fernando Beltrán, se ha consolidado como otra punta de lanza, impulsada por figuras clave que generan una parte significativa de la facturación. Entre ellas destacan los socios Carlos Asensio, especializado en asesoramiento y reestructuración de deuda, y Jorge Tarancón, experto en asesoramiento transaccional.