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Ana Botín ganó 13,7M (+12%) en 2024 como presidenta del Santander y Grisi, 8,3M (+22%)
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REDUCE LA REMUNERACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN

Ana Botín ganó 13,7M (+12%) en 2024 como presidenta del Santander y Grisi, 8,3M (+22%)

Los principales ejecutivos del banco elevan su remuneración por el beneficio récord del banco y el recorrido de la acción. La remuneración del consejo fue de 30,2 millones

Foto: La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, y el consejero delegado del Banco Santander, Héctor Grisi. (Europa Press / Fernández)
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, y el consejero delegado del Banco Santander, Héctor Grisi. (Europa Press / Fernández)
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Los principales ejecutivos de Banco Santander mejoraron su remuneración el año pasado, gracias a los beneficios récord del banco, la revalorización de la acción y la consecución de objetivos de largo plazo. Ana Botín se consolida como la banquera mejor pagada del mercado español.

El grupo cántabro ha publicado este viernes el informe anual consolidado, en el que recoge una retribución de 13,7 millones para Ana Botín como presidenta del banco, sumando tanto retribución fija como variable, y teniendo en cuenta los abonos inmediatos y los diferidos a futuro condicionados a la consecución de objetivos. También incluye otras retribuciones como atenciones estatutarias y planes de pensiones.

En el caso del consejero delegado, Héctor Grisi, la remuneración total fue de 8,3 millones, un 22% más que el año anterior. En esencia, estas mejoras se explican por el beneficio récord del Santander, que fue de 12.574 millones en 2024, un 14% más que el año anterior, por la evolución de la acción, que subió un 23% el año pasado, y acumula una revalorización del 38% en 2025, y por alcanzar metas prefijadas para el bonus.

La remuneración total para el consejo de administración alcanzó los 30,2 millones, un 5,7% más que el año anterior, lo que supone un 0,18% del beneficio atribuido del grupo. Esta ratio se ha reducido un 62% respecto a hace una década, primer ejercicio de Ana Botín como presidenta.

Asimismo, en este periodo ha habido un proceso de reducción en la alta dirección del banco, que ahora tiene 14 miembros, y que recibió una remuneración total de 49,5 millones, un 1,2% menos que el año anterior. El importe se ha reducido un 39% en los últimos 10 años.

Los principales ejecutivos de Banco Santander mejoraron su remuneración el año pasado, gracias a los beneficios récord del banco, la revalorización de la acción y la consecución de objetivos de largo plazo. Ana Botín se consolida como la banquera mejor pagada del mercado español.

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