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Este será el sueldo de Marc Murtra como nuevo presidente de Telefónica tras la salida de Álvarez-Pallete: la millonaria cifra
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NUEVO NOMBRAMIENTO

Este será el sueldo de Marc Murtra como nuevo presidente de Telefónica tras la salida de Álvarez-Pallete: la millonaria cifra

Según el informe de remuneraciones de la compañía, el sueldo fijo es de 1.923.100 euros al año, además de otras retribuciones

Foto: Marc Murtra, nuevo presidente de Telefónica (Fuente: EFE)
Marc Murtra, nuevo presidente de Telefónica (Fuente: EFE)

Marc Murtra ha asumido oficialmente la presidencia de Telefónica tras la dimisión de José María Álvarez-Pallete, quien había ocupado el cargo desde el año 2016 hasta ahora. Este cambio, decidido en un consejo extraordinario de la compañía, marca el inicio de una nueva etapa en la que se busca alinear el liderazgo con las transformaciones internas y el panorama del sector.

Telefónica comunicó este mismo sábado su decisión a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), destacando la experiencia de Murtra tanto en el ámbito público como privado. El nombramiento de Murtra no solo pone en primer plano su trayectoria como gestor, sino que también genera interés por las condiciones del cargo que ahora ocupa. Según los datos disponibles del informe de remuneraciones de la compañía, la cuantía fija asignada a la presidencia de Telefónica asciende a 1,92 millones de euros anuales, una cifra que no ha variado desde hace más de una década. Sin embargo, este sueldo es solo una parte de las compensaciones económicas vinculadas a la posición.

placeholder El actual presidente de Telefónica, Marc Murtra (Fuente: Europa Press)
El actual presidente de Telefónica, Marc Murtra (Fuente: Europa Press)

La presidencia ejecutiva de Telefónica incluye, además del salario base, una serie de retribuciones variables ligadas a los resultados de la empresa. Estas bonificaciones pueden llegar a multiplicar la compensación inicial, como ocurrió con Álvarez-Pallete, quien percibió un total de 6,32 millones de euros en 2023.

De esta cifra, más de 3,7 millones correspondieron a incentivos variables, mientras que otros conceptos, como beneficios por acciones y sistemas de ahorro, completaron el paquete. En el caso de Murtra, la estructura de retribución se mantendría similar, aunque estará sujeta al rendimiento que consiga durante su gestión.

Foto: Ángel Escribano, nuevo presidente de Indra.

Más allá del salario y las bonificaciones variables, el presidente de Telefónica cuenta con una serie de beneficios adicionales. Según los datos de 2023, se fijan también cerca de 29.000 euros por conceptos diversos, además de un seguro médico y dental valorado en más de 6.000 euros y un seguro de vida e invalidez que rondó los 23.000 euros. Estas prestaciones complementarias son habituales en las grandes corporaciones y suelen formar parte de los paquetes retributivos diseñados para los altos ejecutivos.

La llegada de Murtra a Telefónica

Marc Murtra, nacido en Blackburn (Reino Unido) en 1972, se formó como ingeniero industrial en la Universidad Politécnica de Cataluña y, más tarde, amplió sus estudios con un MBA especializado en Finanzas por la Universidad de Nueva York.

Actualmente, combina su experiencia profesional con la docencia como profesor asociado en la Universidad Pompeu Fabra. Allí imparte asignaturas relacionadas con Dirección Financiera y Economía Financiera a estudiantes de grado en Administración y Dirección de Empresas, así como a alumnos del Máster en Ciencias Financieras y Banca.

Foto: Ángel Escribano, CEO de Escribano Mechanical & Engineering. (EFE)

La elección de Murtra está basada en su perfil, que combina experiencia en consultoría, banca de inversión y gestión en el ámbito público. Entre sus roles más destacados, estuvo al frente de Red.es y ocupó la gerencia de Educación y Cultura en el Ayuntamiento de Barcelona. También desempeñó funciones en Indra, donde fue designado presidente no ejecutivo, un cargo en el que enfrentó retos relacionados con el sector de defensa y tecnología.

En Telefónica, este bagaje podría ser clave para afrontar los desafíos de un mercado cada vez más competitivo y regulado, donde las decisiones estratégicas deben equilibrar innovación, sostenibilidad y rentabilidad. Además, su llegada coincide con un momento de reestructuración accionarial, lo que añade complejidad al liderazgo de la compañía.

El reto de liderar Telefónica no se limita al ámbito financiero. La compañía se enfrenta a transformaciones tecnológicas, ajustes normativos y la necesidad de competir en un mercado global que exige constantes innovaciones. En este contexto, Murtra tendrá que demostrar su capacidad para consolidar el legado de su predecesor mientras implementa su propia visión estratégica.

Marc Murtra ha asumido oficialmente la presidencia de Telefónica tras la dimisión de José María Álvarez-Pallete, quien había ocupado el cargo desde el año 2016 hasta ahora. Este cambio, decidido en un consejo extraordinario de la compañía, marca el inicio de una nueva etapa en la que se busca alinear el liderazgo con las transformaciones internas y el panorama del sector.

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