Viajes El Corte Inglés plantea bajas voluntarias para trabajadores mayores de 59 años

Viajes El Corte Inglés ha comunicado este viernes a los sindicatos su intención de abordar un plan de reordenación de su plantilla que incluirá bajas incentivadas voluntarias para trabajadores con más de 59 años.

Según ha detallado en un comunicado la que es una de las mayores redes de agencias de viajes de España, el plan también incluye el traslado de personal de áreas en la actualidad dedicado a servicios centrales, con la intención de potenciar la red comercial y reforzar la atención y el servicio al cliente.

"El planteamiento se asienta sobre la premisa del mantenimiento del empleo", asegura Viajes El Corte Inglés, que, con una plantilla de unos 6.000 trabajadores, no ha detallado el número de empleados de servicios centrales ni el de mayores de 59 años.

Sí ha explicado que el programa dirigido a personas con más de 59 años plantea un plan de bajas incentivadas al que podrán adherirse voluntariamente aquellas personas que cumplan los requisitos que se acuerden previamente con los sindicatos. Añade que el proceso será negociado y coordinado con los representantes de los trabajadores.

"La incorporación de nuevas tecnologías y el desarrollo de nuevos procesos implantados por la empresa han propiciado una mejora de la gestión, que permitirá la optimización de los servicios centrales en beneficio de la red comercial", asegura la empresa.