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José A. Montero, director de Relaciones Institucionales de LALIGA: "Monitorizamos discursos de odio en redes sociales"
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FORO IDEAS CON VALOR

José A. Montero, director de Relaciones Institucionales de LALIGA: "Monitorizamos discursos de odio en redes sociales"

La tecnología ya permite identificar a los autores de cánticos racistas en los estadios y leer los labios para elevar las denuncia a Fiscalía. "Nuestro compromiso contra el racismo no tiene fecha de caducidad".

Foto: José Antonio Montero, director de Ralaciones Institucionales de LALIGA. Foto: EC
José Antonio Montero, director de Ralaciones Institucionales de LALIGA. Foto: EC

Cuando el racismo empaña el deporte, la sociedad se resiente por el odio de unos pocos. LALIGA ha redoblado esfuerzos para luchar contra el racismo en los estadios buscando hacer del fútbol, y de la sociedad en general, un espacio libre de racismo y xenofobia para crear un entorno seguro y tolerante donde no exista discriminación ni ataques por aspectos como la raza o el origen de las personas.

El director de Relaciones Institucionales de LALIGA, José Antonio Montero, participó esta semana en el foro Idea con Valor organizado por El Confidencial donde abordó la fórmula para un deporte inclusivo y libre de racismo.

"Llevamos más de diez años trabajando intensamente para eliminar el racismo de los estadios", expuso Montero, que habla de un cambio de paradigma en los últimos años gracias a la implementación de la tecnología y al aumento del número cámaras para producción televisiva".

Cuando se producen incidentes de este signo (insultos, gritos con tintes racistas), LALIGA tiene la capacidad de visualizar a los espectadores a fin de poderlos identificar para denunciar episodios que tienen lugar dentro de los estadios para aislar y sancionar a los responsables.

"Podemos detectar a los autores, leer sus labios y elevar la denuncia a la Fiscalía"

"Somos capaces de detectar a los responsables dentro de estadios. Además, hacemos lectura de labios, una vez que tenemos documentación audiovisual y constatación de que ha podido haber delito de odio lo elevamos a Fiscalía", manifestó Montero.

LALIGA vs. Racismo

"Desde el momento que hemos puesto en marcha LALIGA VS Racismo, ha supuesto la concentración del trabajo con un enfoque holístico, transversal y coordinado. A nivel europeo, estamos considerados como la "propiedad deportiva que más trabaja en contra de delitos de odio en general", subraya Montero.

"Significa que algo hemos hecho bien aunque nos queda camino por delante: educar, formar, trabajar... El compromiso para erradicar los discursos de odio no tiene fecha de caducidad", concluye.

Formados para detectar odio

LALIGA ha formado a más de 10.000 técnicos en detección de delitos de odio, además de colaborar con el Ministerio de Inclusión para detectar y monitorizar los discursos de odio en redes sociales.

"Hemos puesto en marcha una herramienta de detección y monitorización de discursos de odio en redes sociales con ayuda del Ministerio de Inclusión y otra con el gobierno vasco para la monitorización de violencia física y verbal en deporte base", cuenta Montero.

"Queremos que el discurso de odio, ya sea violencia física, verbal, racismo, homofobia, xenofobia… todo esté fuera de los estadios y de la sociedad. Ese es nuestro compromiso", remarca el director de Relaciones Institucionales.

"LALIGA no tiene capacidad sancionadora aunque nos gustaría"

LALIGA; reflexiona, no tiene capacidad sancionadora, aunque "nos gustaría tenerla", pero el empeño es inequívoco: fuera los discurso de odio en los campos. "En los últimos años hemos reducido a la mínima expresión los cánticos de odio y despectivos hacia los jugadores", señala, aunque a menudo son noticia episodios como los dirigidos a jugadores como Lamine Yamal, Vinicius Jr, Nico Williams por citar algunos ejemplos a erradicar.

Ideas con Valor se desarrolló el pasado miércoles 27 en el Auditorio Nouvel del Museo Reina Sofía de Madrid, organizado por El Confidencial junto a CaixaBank, Banco Sabadell, Moeve, Bidafarma, Junta de Castilla y León, Aqualia, Banco Santander, Comunidad de Madrid, Minsait, Mutua Madrileña, Mediolanum, B100, Laliga y GroupM.

Un foro que ha tenido entre sus objetivos debatir acerca de las tendencias más actuales, desde las finanzas a la sostenibilidad, pasando por la IA aplicada a la salud, rastreando las ideas más innovadoras del mercado empresarial y como aportan su valía a la sociedad.

Cuando el racismo empaña el deporte, la sociedad se resiente por el odio de unos pocos. LALIGA ha redoblado esfuerzos para luchar contra el racismo en los estadios buscando hacer del fútbol, y de la sociedad en general, un espacio libre de racismo y xenofobia para crear un entorno seguro y tolerante donde no exista discriminación ni ataques por aspectos como la raza o el origen de las personas.

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