Cuatro nuevos desafíos a largo plazo para los emprendedores (y formas de solucionarlos)

El mundo empresarial está cambiando, especialmente para los emprendimientos. Así lo reconoce el Deutsche Bank Research, la consultora macroeconómica del banco alemán. En un reciente estudio sobre la situación de los emprendimientos han identificado cuatro desafíos que los emprendedores de ahora tendrán a largo plazo.

El primero estaría relacionado con la falta de personal cualificado. Si bien esta ha sido desde hace un tiempo una constante en las quejas del mundo empresarial, este afecta aún más a los emprendimientos y la evolución actual apunta a una agudización de este problema. Según un estudio del Foro Económico Mundial, más de la mitad de los sectores a nivel mundial se enfrentarían a una escasez de trabajadores cualificados para 2025.

Aunque la situación en España se encuentre mejor que en el resto de Europa, con la tasa de vacancias sin cubrir en 2023 en el 0,95% frente al 2,7% europeo, la situación tiende a empeorar. Las cifras provenientes de un estudio de la Fundación BBVA e Ivie muestran un aumento del 44% frente a la situación prepandemia, registrando un nuevo récord para el país.

Según la Encuesta del Banco de España sobre la Actividad Empresarial del segundo trimestre de 2024, la falta de mano de obra se situó como la tercera mayor preocupación de las empresas, semejante a los precios de la energía y por debajo de la incertidumbre política. Además, su efecto ya se hace presente, con un 41% de las empresas declarando sufrir de un impacto negativo a causa de ella.

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"El problema tiene muchas facetas y los sectores dependientes de las profesiones sociales se verán especialmente afectadas", señala Marc Schattenberg, economista del Deutsche Bank Research, en el estudio y recalca la internacionalidad del problema. "Son varios los países que están involucrados en una competencia global para atraer el mejor talento", añade.

Desde el banco alemán señalan ciertas medidas que países como Alemania ya han tomado en respuesta a la situación. En junio de este año, el país del centro de Europa aprobó el Skilled Workers Immigration Act, que ofrece la posibilidad de captar migrantes cualificados por medio de "tarjetas de oportunidad", similares a las empleadas en Canadá y Australia. Además, reducen el salario anual requerido de 56.400 a 43.800 euros. En el caso de España, la cifra se mantiene en 33.908 euros.

La brecha de la IA

Para los analistas del banco, los avances tecnológicos son otros de los factores que todo emprendimiento debe tener en cuenta, especialmente en la inteligencia artificial. Aunque los datos en Europa presentan un escenario positivo, las brechas entre las empresas son un punto a superar. Según Eurostat, solo el 58% de pymes alcanzaron un nivel básico de intensidad digital, mientras que la cifra asciende al 91% en grandes empresas.

Por lo tanto, la superación de esta brecha debe ser una prioridad para los emprendedores, especialmente teniendo en cuenta los beneficios que las tecnologías como la IA ofrece. Según el barómetro europeo de IA de Ernst & Young, el 60% de directivos de empresas españolas señalaron que esta tecnología les ha generado beneficios económicos, ya sea mejorando la eficiencia de costes o incrementando sus ganancias.

Otro de los puntos que el banco destaca es la importancia de la formación y reducir la brecha de las habilidades digitales. Esto es algo que los propios empleados reconocen, con el 54% de los entrevistados por EY afirmando haber invertido en su autocapacitación en IA. Esto se contrapone con las iniciativas empresariales, con un 45% señalando la falta de formación. De esta manera, la inclusión de formación en IA sería una ventaja sustancial para los emprendimientos.

Accesibilidad a la financiación

Las distintas velocidades con las que los bancos centrales están empezando a recortar los tipos de interés han creado una situación particular para los emprendimientos. Saber identificar cuáles son las opciones de financiación con las que uno cuenta y cuál es la mejor para su negocio es uno de los requerimientos más importantes para todo emprendedor. Según los datos de un estudio de la Confederación Española de Sociedades de Garantía, más de la mitad de pymes requirió una forma de financiación el año pasado.

Pero la dificultad para adquirirla se ha ido incrementando. Solo un 26,4% de las pymes que recurrieron a fuentes ajenas comunicaron obtener la financiación con facilidad, frente al 43,7% del 2022. Es por esto que el Deutsche Bank considera fundamental que los emprendedores cuenten con un partner financiero de alcance global, que sea capaz de ofrecer un abanico de posibilidades más amplio.

El reto de la sostenibilidad

Durante la primera mitad del año se ha visto una aceleración en la inversión destinada a fomentar la transición energética, una realidad que el banco identifica como clave para el futuro. Los beneficios de implementar medidas de sostenibilidad, guiándose en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), son cada vez más notorios. Según un informe de la aseguradora Generali, un 81% de las pymes encuestadas mencionó que la implementación de estas medidas les permitió el acceso a nuevos mercados.

Estos beneficios no son un secreto para las pymes y futuros emprendimientos. Según el informe de 2024 de FINRESP y CEPYME, el 71% de las pymes españolas habían implementado medidas según los criterios ASG en los últimos tres años. Sin embargo, también señalan que el 48% no conocen los productos financieros asociados a la sostenibilidad, un factor que los emprendedores deben aprovechar.

Aun así, el estudio también identificó ciertas dificultades. El 80% las pymes reconocieron importantes barreras por los altos costes y el tamaño de la empresa. Desde el banco alemán recomiendan a los emprendedores impulsar materiales circulares, favorecer cadenas de suministros sostenibles y mantenerse al día en la normativa. De hacerlo, les permitiría potenciar su competitividad en el mercado.