Ferrovial aprueba un plan de incentivos millonario para su cúpula directiva

La próxima junta general de accionistas de Ferrovial no solo aprobará la polémica decisión de trasladar a Países Bajos la sede social de la compañía aún madrileña. El consejo de administración del grupo controlado por la familia Del Pino propondrá a sus inversores la aprobación de un nuevo plan de incentivos trienal, por casi 70 millones de euros, según consta en la documentación remitida por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El plan, que abarcará los años 2023 a 2025, fue aprobado por el órgano de gobierno de la multinacional española de la construcción y las infraestructuras el pasado 15 de diciembre. El programa de incentivos, basado en el reparto de acciones totalmente gratuitas para los beneficiarios, se incluirá en uno de los puntos del orden del día de la próxima junta general, cita que este año adquiere un carácter especial por la decisión de cambiar de domicilio social y fiscal. Según fuentes financieras, Ferrovial convocará a los accionistas a mediados de abril, mes en el que tradicionalmente celebra las juntas anuales.

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El nuevo plan de remuneración a largo plazo, que Ferrovial viene impulsando desde hace años para alinear los intereses del equipo ejecutivo con la rentabilidad para los accionistas, tendrá un coste anual máximo de 22,7 millones de euros y estará condicionado a la permanencia en la compañía durante un plazo de tres años desde el momento del otorgamiento (salvo circunstancias especiales). Al tratarse de un programa trienal, el importe ascenderá a un máximo de 68,1 millones.

Para conseguir tal premio, Ferrovial deberá alcanzar una serie de parámetros financieros vinculados al flujo de caja de actividad, el retorno total para el accionista en relación con un grupo de 20 compañías comparables o del sector y, como novedad respecto a los anteriores planes, a la consecución de unos objetivos relativos a las emisiones de gases de efecto invernadero, la diversidad, y la seguridad y salud en el trabajo. Este factor tendrá un peso del 10% en el cómputo total. El plan se dirige a los consejeros ejecutivos, miembros de la cúpula ejecutiva y directivos.

El plan se dirige a los consejeros ejecutivos, miembros de la la cúpula ejecutiva y directivos

En el ciclo anterior, el que ha ido de 2020 a 2022 y que se abonará en el primer trimestre de este ejercicio, la compañía pagaba hasta la mitad del incentivo si superaba un flujo de caja libre superior a los 1.635 millones y el otro 50% si Ferrovial se situaba entre las tres primeras empresas del sector por rentabilidad para el inversor. El Retorno Total para el Accionista (RTA) del último año fue del -8,6%, mientras que el del periodo del citado ciclo fue del +13,6%,

Esta evolución ha situado a Ferrovial en la parte media de la clasificación en comparación con compañías como ACS, Acciona, Sacyr, Repsol, Iberdrola, Banco Santander, Inditex, Eiffage, ADP, Fraport, Vinci o Telefónica, según el documento remitido a la CNMV. Al cierre de 2022, el número de acciones vivas de ese plan ascendía a 1,78 millones de títulos, que a precios de mercado valen 47,7 millones de euros.

Menos que sus competidores

En el último ejercicio, la cúpula directiva del grupo ganó 11 millones, de los que 4,7 millones fueron por salarios fijos, 4,8 por bonus o retribución variable y otros 1,6 millones por la entrega de acciones. Por su parte, Rafael Del Pino obtuvo 5 millones de euros como presidente ejecutivo, al lograr una ratio del 139% sobre su remuneración fija, mientras que Ignacio Madridejos percibió 2,87 millones por su labor como consejero delegado, con un porcentaje del 133% sobre su salario. La mayor parte de estos sueldos fueron por el componente variable.

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La retribución de Del Pino es ligeramente inferior a los casi 6 millones que cobró Florentino Pérez y muy por debajo de los 6,82 millones que ingreso Manuel Manrique, el primer ejecutivo de Sacyr, pese a que Ferrovial es más del doble de grande —tiene una capitalización bursátil de 19.000 millones— que la constructora del presidente del Real Madrid (8.100 millones) y casi nueve veces más que la sociedad participada por la familia Carceller y el dueño de El Pozo (2.200 millones).