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Rodilla (Grupo Damm) rompe con Glovo por la crisis laboral con sus 'riders'
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TRAS LA SANCIÓN DE TRABAJO

Rodilla (Grupo Damm) rompe con Glovo por la crisis laboral con sus 'riders'

La compañía de restauración prohíbe distribuir sus productos a través de la plataforma de internet después de que esta última haya sido multada de nuevo por Trabajo

Foto: Restaurante de Rodilla. (Cedida)
Restaurante de Rodilla. (Cedida)
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Grupo Rodilla se ha convertido en la primera empresa española que ha decidido romper la relación contractual que tenía con Glovo para distribuir los productos de alimentación de sus cerca de 200 restaurantes. La compañía propiedad del Grupo Damm ha comunicado a la plataforma de distribución a través de los conocidos como raiders que no utilizará más su servicio por incumplir la legislación laboral después de que la empresa fundada por Óscar Pierre y Sacha Michaud fuese multada por el Ministerio de Trabajo con 57 millones de euros.

Según fuentes oficiales, Rodilla ha acordado suspender a partir de este próximo 1 de febrero el contrato que mantenía con Glovo para llevar a cualquier domicilio sus populares sándwiches, así como sus bocadillos, ensaladas o desayunos, al considerar que la compañía adquirida con Deliveroo Hero incumple el respeto básico a las relaciones laborales con su plantilla, tal y como ha quedado acreditado en la última multa impuesta por la Inspección de Trabajo.

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Rodilla, propiedad al 100% de Damm desde 2015, el año que se fundó Glovo, tiene como lema "Cuidamos de nuestros trabajadores tanto como de nuestros clientes porque sabemos que un empleado motivado se traduce en un producto de calidad". Un principio que, en su opinión, se contradice con la política de la plataforma de reparto por internet, que, según Trabajo, utilizaba de forma constante a inmigrantes de forma irregular para no pagar la Seguridad Social.

Por ello, Rodilla se ha convertido en la primera cadena de restauración que rompe con Glovo, al estimar que no pueden seguir vendiendo a través de un servicio que no atiende a lo que consideran unos principios laborales mínimos. "La calidad guía cada paso que damos, también en lo que se refiere a nuestros empleados. El respeto, la motivación y la ética son nuestros principales valores. Por eso nos esforzamos para que todo el mundo se sienta a gusto en el equipo", reza su política de recursos humanos. La empresa madrileña seguirá distribuyendo a domicilio los productos de sus cerca de 200 restaurantes a través de UberEats, Just Eat y Stuart, los competidores de Glovo.

La filial del grupo cervecero Damm es la primera de las compañías de fast food miembro de la Asociación de Marcas de Restauración que ha dado este paso. Puestos en contacto con Carlos Pérez Tenorio, el presidente de esa agrupación, asegura que desde el punto de vista institucional no se ha debatido qué hacer con Glovo y que cada empresa es libre de tomar cualquier decisión. Entre sus asociados están Burger King España, McDonald's, KFC, La Tagliatella, Telepizza, Manolo Bakes, Pizzería Carlos, La Máquina, Taco Bell, Five Guys, Viena Capellanes y hasta Ikea.

Foto: Foto: Reuters.

Tras la sanción de 57 millones, la cual se une a otras por hasta un total de 205 millones y que ha implicado a más de 37.000 empleados, Glovo anunció este lunes el despido de 250 trabajadores, el 6,5% de la plantilla, una decisión que la dirección lamenta aunque considera que es "necesaria". En un comunicado dirigido a los trabajadores, el consejero delegado de la firma con sede en Barcelona, Óscar Pierre, asegura que este recorte de personal "no estaba en los planes hace seis meses". "La decisión de despido afecta en gran medida a la sede de la compañía en Barcelona en áreas como las de Soporte Comercial, Contratación y Datos", añade el máximo directivo de la compañía. Sin embargo, el recorte no afectará a los repartidores ni a los trabajadores de supermercado.

Sobre este punto, el fundador de Glovo ha destacado que el ajuste es inevitable para la buena evolución de la firma: "Hemos tratado de evitar los despidos a toda costa mediante la evaluación de varios escenarios, la reducción de costes y la mejora de la eficiencia económica durante los últimos nueve meses para allanar el camino a seguir".

Este ajuste laboral se produce poco después de que se conociera que la cúpula directiva de Glovo percibió un bonus de 115 millones de euros por el traspaso de la compañía a la alemana Delivery Hero en la Navidad de 2021. Los 15 beneficiarios tenían derecho a este premio en el momento en que la compañía se vendiese, pese a que la plataforma perdió ese año 495 millones. El grupo germano incluyó este pago con acciones propias en el importe total de la transacción, cerrada el pasado verano y que se estimó en 500 millones por el 50% del capital.

Grupo Rodilla se ha convertido en la primera empresa española que ha decidido romper la relación contractual que tenía con Glovo para distribuir los productos de alimentación de sus cerca de 200 restaurantes. La compañía propiedad del Grupo Damm ha comunicado a la plataforma de distribución a través de los conocidos como raiders que no utilizará más su servicio por incumplir la legislación laboral después de que la empresa fundada por Óscar Pierre y Sacha Michaud fuese multada por el Ministerio de Trabajo con 57 millones de euros.

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