Alantra amplía su perfil internacional con nuevos fichajes corporativos en Londres

Alantra sigue consolidando pasos en su camino por crecer como marca internacional. El último lo ha dado con el fichaje de su nuevo responsable de Talento y Recursos Humanos, Andy Robinson, que por primera vez estará basado en Londres para dirigir la estrategia de sus 22 países.

Con más de 25 años de experiencia en este campo para empresas de servicios financieros globales, tanto en banca de inversión (Unicredit) como en gestión de activos (Henderson), Robinson se incorpora a la firma española procedente de la gestora internacional Jupiter.

Este puesto de nuevo creación, que deberá alinear cultura de la compañía y cumplimiento de los objetivos de negocio, se ajusta a la evolución de la propia Alantra, que tiene previsto ir ampliando otros servicios corporativos a su estructura de la capital del Reino Unido.

La firma fundada por Santiago Eguidazu cuenta ya con 20 años de historia y con un buen historial de fusiones y adquisiciones para llegar a convertirse en un operador global especializado en el segmento de mediana empresa, cotizado en bolsa y con una capitalización superior a 500 millones.

Alantra cuenta con una plantilla de 550 personas (Europa, EEUU, Latam y Asia) repartida entre los negocios de banca de inversión y de gestión de activos. De hecho, aunque la sede corporativa está en España, la mayoría del equipo es internacional y su primer mercado es ya Reino Unido.