Pistoletazo de salida a la Eurocopa de los 16 millones de euros en premios

Comienza en Reino Unido la principal competición de selecciones del fútbol femenino, la Eurocopa, y lo hace poniendo sobre la mesa un total de 16 millones de euros en premios. Esta inversión se suma a los 4,5 millones que recibirán los clubes también este mismo mes y con los que la UEFA busca revalorizar las grandes competiciones para duplicar el número de jugadoras en el Viejo Continente hasta alcanzar los 2,5 millones. De esta forma, el 60% de la partida de la Euro —9,6 millones de euros— se repartirá entre las 16 federaciones participantes, garantizando un mínimo de 600.000 para cada una. El resto se distribuirá según la clasificación final de cada selección.

Por primera vez, la UEFA ha incluido premios por rendimiento en la fase de grupos, de tal manera que la victoria otorgará 100.000 euros y el empate 50.000. Aquellas escuadras que accedan a los cruces se garantizan 205.000 euros, mientras los semifinalistas serán premiados con 320.000 euros. En la final, el campeón recibirá 600.000 euros y el subcampeón será dotado con 420.000. Como todos estos bonus son acumulativos, si una selección ganara todos sus partidos podría hacerse con un botín de casi 2,1 millones de euros. Asimismo, el vencedor disputará el año que viene la Finalissima contra el campeón de la Copa América, al igual que ya sucede en el fútbol masculino.

Como los premios son acumulativos, si una selección ganara todos sus partidos, se haría con un botín de casi 2,1 millones

Respecto al impacto económico del torneo, tomando como referencia la última edición de 2017, celebrada en Países Bajos, los ingresos alcanzaron la cifra de 12,7 millones de euros. Pese a lo positivo del dato, la UEFA asumió pérdidas por valor de 8,5 millones, lo que rebajó la rentabilidad.

En esta ocasión, como valor añadido, algunos de los grandes recintos británicos, como Wembley u Old Trafford, acogerán partidos de la Eurocopa 2022. Además, todos los encuentros de la Selección española se podrán ver a través de RTVE, ya que el ente público se ha hecho con los derechos de la competición.

En el apartado de patrocinadores, destaca una compañía española: Grifols. La farmacéutica entró el pasado verano como ‘partner’ global para comercializar paquetes en exclusiva para los grandes torneos femeninos de la UEFA. Asimismo, en esta cartera de socios se encuentran Booking, Euronics, Heineken, Hisense, Just Eat, Lay’s, Visa, Volkswagen, Adidas, Hublot, Nike y TikTok.

En lo relativo a la Selección española, el gran socio del fútbol femenino nacional sigue siendo Iberdrola. Junto a él, Finetwork también cuenta con presencia en la equipación de entrenamiento del combinado que dirige Jorge Vilda.

En lo que a la lucha por la igualdad se refiere, tras meses de negociaciones, la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) aceptó equiparar los criterios en el reparto de los premios a las selecciones masculina y femenina. Sin embargo, esto no significa que las jugadoras vayan a obtener las mismas cantidades que sus compañeros masculinos, ya que, pese a que sí se igualarán las cantidades percibidas por las concentraciones, no ocurrirá lo mismo con los torneos. En las competiciones únicamente se igualarán los porcentajes.

En una línea similar, la UEFA también bonificará a los clubes que cedan jugadoras a las selecciones que se han clasificado a la Euro femenina, como ya viene haciendo desde 2008 con el torneo masculino. El regulador quiere así “reconocer la contribución de los clubes al éxito” de la Eurocopa. El mínimo son 10.000 euros por jugadora, con un criterio base de 500 euros por futbolista y día, y puede subir hasta unos 18.000 euros, ya que se computan también los 10 días previos de preparación y uno adicional de viaje.