Leroy Merlin y Bricomart darán 500 euros a cada trabajador para mitigar el repunte de la inflación

Muchas empresas están tratando de mitigar el impacto del repunte de la inflación que sufren sus empleados. Leroy Merlin y Bricomart han sido las dos últimas en tomar medidas y han comunicado este mismo miércoles que darán una gratificación extraordinaria de 500 euros con la que podrán paliar el impacto de la subida de los costes de la vida en su economía familiar.

Leroy Merlin repartirá esta prima extraordinaria este mes para contribuir al bienestar financiero de 16.000 colaboradores con una antigüedad superior a seis meses, según ha informado la compañía, que busca así ofrecer un mayor apoyo a su equipo de cara al nuevo año. En concreto, esta prima extraordinaria se hará efectiva esta misma semana y se sumará a la subida salarial negociada en convenio

"Una vez más, en Leroy Merlin ponemos a las personas en el centro de nuestras decisiones. Comenzar un nuevo año nos plantea nuevos desafíos y oportunidades, y esto nos lleva como compañía a seguir materializando nuestra política de Recursos Humanos. Con esta decisión confiamos en hacer evidente, una vez más, la cercanía y el compromiso que mantenemos con nuestros colaboradores", ha destacado el director de Recursos Humanos de la compañía, Eloy del Moral.

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Por su parte, Bricomart ha decidido que sus 4.000 empleados que tiene en España reciban a mediados de este mes dicha gratificación, por lo que la compañía perteneciente a la multinacional francesa Adeo repartirá más de 2,5 millones de euros ante el incremento de los precios de productos esenciales y de la energía, con el objetivo de aportar liquidez a sus empleados en el comienzo del año.

Los beneficiarios serán todos los trabajadores de Bricomart que tengan una antigüedad mayor a seis meses en la compañía, independientemente de su categoría profesional o jornada laboral, según la fuente.

Bricomart cuenta con 4.800 empleados y 29 almacenes de construcción y reforma en toda España.