Reunión para el ERE del Sabadell: propone recolocar 60 de los 1.936 afectados

El Banco Sabadell ha propuesto este martes a los sindicatos recolocar a 60 de las 1.936 personas afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado la empresa en su filial Business Services for Operational Support (BSOS).

Esta mañana ha tenido lugar una nueva reunión entre sindicatos y dirección, la última antes del inicio formal de negociaciones, que se alargará por un periodo máximo de 30 días.

Fuentes conocedoras de la reunión han explicado a Efe que la recolocación de 60 trabajadores ha sido el único cambio propuesto por la empresa, que ya planteó la semana pasada cerrar este año en España un total de 320 oficinas -en torno a un 20 % de la red que tenía al comenzar 2021- y despedir a 1.936 empleados.

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En un comunicado conjunto, los sindicatos han denunciado que la dirección "no muestra ninguna voluntad de querer llegar a un acuerdo" sobre el ERE, ya que "ha rechazado la inmensa mayoría de las propuestas presentadas".

Además, "sigue dispuesta a querer despedir forzosamente a 1.936 personas, a aplicar una movilidad geográfica que puede afectar a toda la plantilla y una modificación sustancial de las condiciones laborales del resto de plantilla que quede en el banco, como si la culpa fuera de los y las trabajadoras".

Los sindicatos reclaman "voluntariedad en el proceso y alternativas" al despido, como por ejemplo prejubilaciones, salidas "bien incentivadas" y voluntarias o internalizar la plantilla ahora externalizada.

De las 320 oficinas que Banco Sabadell se propone suprimir este año, 105 cierres ya se han materializado -se cerraron 104 oficinas en julio y otra en febrero-, mientras que las 215 restantes se clausurarán en octubre.

Banco Sabadell tenía al cierre de 2020 un total de 1.614 oficinas en España, por lo que, si se cumplen las previsiones del banco, éste acabará 2021 con un recorte cercano al 20 % de sus sucursales en el país.

De las 1.936 personas que se verían afectadas por el ERE, el grueso, 1.639 trabajadores, corresponde a la red de oficinas y a empleados de 'servicing', otras 35 personas a las direcciones territoriales y 262 más a servicios corporativos.