Airbus presenta a la plantilla nuevas medidas de ajuste ante la falta de acuerdos

Airbus ha comunicado este jueves a su plantilla la decisión de lanzar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de larga duración en la división de naves comerciales de España. Se desconocen todavía las condiciones de esta nueva propuesta. Según dice la empresa en un comunicado, estas medidas son "necesarias para asegurar el futuro y la competitividad de las operaciones de Airbus en el país".

El fabricante de aviones toma esta decisión tras no alcanzar un acuerdo con los sindicatos al finalizar la última prórroga sobre los ERTE a las plantas de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz) este 30 de junio.

Por otro lado, la compañía ha anunciado este jueves que también iba a lanzar un proceso de desvinculaciones voluntarias y/o movilidades para algunas áreas específicas del negocio donde, según dice en un comunicado, "haya excedentes". Como resultado, el actual proceso de ajuste para Airbus Commercial Aircraft y Airbus Defence and Space, que impacta todavía a 460 posiciones en España, finalizará sin medidas forzosas.

Además, Airbus ha querido anunciar "la consolidación" de las actividades en la provincia de Cádiz en la planta del CBC en El Puerto de Santa María. La transferencia de "paquetes de trabajo" comenzará lo antes posible. "Esto permitirá mantener todos los puestos ligados a la producción en la zona de Cádiz y maximizar el empleo para las otras funciones en el área de Cádiz", ha dicho. "Todos los empleados tendrán oportunidades dentro del grupo".

Manifestaciones

Airbus había fijado en el calendario el 1 de julio como el último día para decidir el futuro de su factoría en Puerto Real (Cádiz). La empresa alertó de que actuaría con o sin consenso sindical si en estas 24 horas las negociaciones no se desbloqueaban.

El presidente de Airbus en España, Alberto Gutiérrez, ya señaló la pasada semana que las negociaciones con el comité de empresa de la planta de Puerto Real (Cádiz) están "desafortunadamente estancadas y bloqueadas", por lo que indicó que, "si no había un acuerdo antes del final de junio", la compañía "se vería obligada a tomar una decisión" que tendría "mayor impacto social que la propuesta que tenemos delante".

Gutiérrez se refirió a la propuesta que las federaciones de industria de CC.OO. y UGT, con la mediación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, presentaron a la empresa el pasado mes de mayo y que fue evaluada "de manera positiva y constructiva" por la compañía.

Esta propuesta buscaba garantizar el futuro industrial y laboral de la empresa en España y recogía la finalización de los planes operativos y de ajuste, el desarrollo de un plan industrial y medidas de carácter competitivo que tengan su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España.

Por su parte, el comité de empresa de Airbus en Puerto Real (Cádiz) ha convocado una nueva manifestación para este jueves que recorrerá gran parte de la avenida principal de la capital gaditana para demandar el mantenimiento del sector aeroespacial en la Bahía.

La Glorieta Ingeniero la Cierva, a las 19:30 horas, es el punto de partida concretado para la movilización, que llegará hasta las Puertas de Tierra y para la cual se espera una participación masiva.

La movilización ha cosechado diversas manifestaciones de apoyo a través de las redes sociales, como las del propio alcalde de Cádiz, José María González, o el cantante Alejandro Sanz, que ha manifestado su apoyo para que no se cierre la planta puertorrealeña.