Viajes El Corte Inglés cierra un acuerdo de ERTE con sindicatos sobre 4.700 empleos
Ha habido unanimidad en las votaciones y según explican fuentes de Viajes El Corte Inglés, se creará una comisión que integrarán los actuales firmantes del pacto
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Viajes El Corte Inglés ha logrado cerrar su propuesta de ERTE con los sindicatos. Finalmente entrará en vigor el próximo jueves 1 de octubre y afectará a 4.700 empleados. Tras cinco reuniones entre sindicatos y empresa se ha logrado acercar las posturas y llegar a un acuerdo final. El punto más importante es que la compañía se ha comprometido a garantizar el empleo hasta el 28 de febrero de 2022.
Ha habido unanimidad en las votaciones y según explican fuentes de Viajes El Corte Inglés, se creará una comisión que integrarán los actuales firmantes del pacto para hacer un seguimiento de la situación y el cumplimiento de los puntos que han alcanzado.
El principal desencuentro que ha habido en las negociaciones ha sido la implantación de complemento por parte del empresa para el ERTE. La medida apuntaba al escenario de que las prestaciones del SEPE dejasen de cubrir el 70% del salario y bajasen al 50%. De llegar a suceder, los sindicatos pedían que esa diferencia fuera asumida por la compañía. Finalmente la empresa se ha negado a este punto debido a la complicada situación que atravesaría por la pandemia del Covid-19, según explican fuentes sindicales.
Entre los puntos que incluye el nuevo acuerdo, destaca un plan de formación para que los empleados, durante el tiempo que dure este ERTE, puedan, de forma gratuita, mejorar su empleabilidad. También habrá cambios para los que se queden y ahora comenzarán negociaciones individuales para concretar cambios de jornada que incluyen reducciones si sus horarios se ven afectados por el acuerdo.
Además, se complementará al ERTE la totalidad de lo que se hubiera cobrado por el plus de transporte. En este punto, cabe destacar que se mantendrá el abono plus de transporte de un máximo de seis meses que se prorrogará hasta lo que dure el expediente.
A partir de ahora comenzará un proceso de reubicaciones para los trabajadores adscritos a delegaciones cerradas. Y, quienes por razones de distancia no puedan ser destinadas a otro centro, podrán teletrabajar.
El motivo fundamental para que la compañía haya terminado cerrando un ERTE sobre 4.700 empleos es la complicada situación que atraviesa el sector del turismo debido al coronavirus. Ambas partes, que ya firmaron un ERTE en el mes de abril de este año con el confinamiento, lo han alargado hasta agosto de 2021 debido a la mala evolución del a pandemia. Y, según fuentes sindicales, la creciente amenaza de la segunda ola habría sido el empujón final que necesitaban para acabar firmando este compromiso.
Viajes El Corte Inglés ha logrado cerrar su propuesta de ERTE con los sindicatos. Finalmente entrará en vigor el próximo jueves 1 de octubre y afectará a 4.700 empleados. Tras cinco reuniones entre sindicatos y empresa se ha logrado acercar las posturas y llegar a un acuerdo final. El punto más importante es que la compañía se ha comprometido a garantizar el empleo hasta el 28 de febrero de 2022.