"inicio de un nuevo ciclo"

Bankia reorganiza su estructura y eleva a 12 los miembros de su Comité de Dirección

En concreto, se crean cuatro nuevas direcciones generales adjuntas: Financiera, Riesgos de Crédito, Personas y Cultura, y Estrategia y Transformación Digital

Foto: El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri. (Reuters)
El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri. (Reuters)

Bankia ha reorganizado su estructura para apoyar su transformación y la de sus negocios y ha elevado de ocho a doce el número de integrantes de su Comité de Dirección, según ha informado este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En concreto, se crean cuatro nuevas direcciones generales adjuntas: Financiera, Riesgos de Crédito, Personas y Cultura, y Estrategia y Transformación Digital, y sus directivos pasan a formar parte del Comité de Dirección.

El presidente, José Ignacio Goirigolzarri, ha explicado que esta reorganización es el inicio de un nuevo ciclo de Bankia, un ciclo para el que el banco cuenta "con una organización más volcada en el cliente, más ágil y con mayores niveles de autonomía y ambición en sus equipos".

"Con estos cambios, buscamos una organización que esté más centrada en el apoyo a la red y, por tanto, en los clientes; que nos prepare para enfrentarnos al futuro; que sea más meritocrática, y que sirva de revulsivo para el banco a corto y medio plazo", ha señalado.

Así, en esta transformación, Bankia ha integrado las direcciones Financiera y de Intervención, que estarán unidas en la nueva dirección Financiera, a cuyo frente estará Leopoldo Alvear.

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La dirección de Participadas y Negocios Asociados amplía su ámbito de responsabilidad con la incorporación del negocio de gestión de activos y banca privada, y pasa a denominarse dirección de Gestión de Activos y Participadas. Su director será Fernando Sobrini, hasta ahora al frente de la dirección de Banca de Particulares, que pasa a manos de Eugenio Solla.

Al frente de la dirección de Riesgos de Crédito continúa Manuel Galarza, que también se incorpora al Comité de Dirección, mientras que la dirección de Riesgos pasa a estar dirigida por Sergio Durá.

El nuevo organigrama también contará con una dirección de Estrategia y Transformación Digital, puesta en marcha el pasado mes de octubre con Carlos Torres a la cabeza, que busca avanzar no solo en la evolución digital sino también en las formas de trabajar.

Por último, la dirección de Personas se transforma en la dirección de Personas y Cultura y pasa a estar dirigida por David López.

Tres salidas del banco

Tras el traspaso ordenado de funciones, se producirá la salida de la entidad del hasta ahora director de Riesgos, Juan Carlos Estepa; del director de Personas, Juan Chozas, y del director de Participadas y Negocios Asociados, Joaquín Cánovas.

El consejo de administración y su presidente, José Ignacio Goirigolzarri, han reconocido y agradecido "el esfuerzo y la decisiva aportación" de los tres a la entidad durante estos últimos años.

Por tanto, el nuevo Comité de Dirección estará formado a partir de ahora por:

  • José Ignacio Goirigolzarri (presidente), José Sevilla (consejero delegado)
  • Antonio Ortega (consejero ejecutivo-director general de Personas Medios y Tecnología)
  • Miguel Crespo (director de Secretaría General)
  • Gonzalo Alcubilla (director de Banca de Negocios)
  • Leopoldo Alvear (director Financiero)
  • Amalia Blanco (directora de Comunicación y Relaciones Externas).
  • Manuel Galarza (director de Riesgos de Crédito)
  • David López (director de Personas y Cultura)
  • Fernando Sobrini (director de Gestión de Activos y Participadas)
  • Eugenio Solla (director de Banca de Particulares)
  • Carlos Torres (director de Transformación y Estrategia Digital)
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