Mapfre reduce su consejo a 15 miembros y renueva vicepresidencia y parte de la cúpula
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adelanta su plan de reducción dos años

Mapfre reduce su consejo a 15 miembros y renueva vicepresidencia y parte de la cúpula

Antonio Núñez Tovar, hasta ahora vicepresidente segundo, ha sido designado como vicepresidente primero, en sustitución de Esteban Tejera, que cesa por jubilación

Foto: el presidente de Mapfre ,Antonio Huertas Mejías ,durante la presentacion de resutlados 2015
el presidente de Mapfre ,Antonio Huertas Mejías ,durante la presentacion de resutlados 2015

El Consejo de Administración de Mapfre ha aprobado el nombramiento de Antonio Núñez, como vicepresidente 1º del Consejo y de la Comisión Delegada, en sustitución de Esteban Tejera, que cesa por su jubilación como ejecutivo del Grupo el 31 de diciembre de 2016.

Catalina Miñarro, ha sido nombrada vicepresidenta 2ª externa del Consejo y de la Comisión Delegada, en sustitución de Antonio Núñez, y consejera independiente coordinadora, sustituyendo en este último cargo a Rafael Beca, que cesa por motivos personales. Con ello coinciden en su persona dos funciones de extraordinaria relevancia, y se refuerza aún más el avance de la compañía en materia de igualdad de sexos.

Asimismo, el Consejo ha nombrado consejero ejecutivo a Fernando Mata, uno de los directivos más experimentados del Grupo, que asume la importante responsabilidad de la Dirección Financiera (CFO), así como la coordinación de las funciones de cumplimiento, actuarial y riesgos.

A los ceses de Esteban Tejera y Rafael Beca, se une el de Rafael Casas, actual CEO de LATAM, que cesa como consejero y miembro de la Comisión Delegada, por su jubilación como ejecutivo del Grupo el 31 de diciembre de 2016.

Esteban Tejera, Rafael Beca y Rafael Casas mantendrán su vinculación con el Grupo como vocales del Consejo de Administración de sociedades filiales del mismo y, en particular, Esteban Tejera, mantiene su condición de presidente no ejecutivo de MAPFRE RE.

Con la única incorporación de un consejero ejecutivo, se adelantan dos años los planes de la compañía de reducción del número de consejeros a 15, número máximo recomendado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Además, como consecuencia, la representación de mujeres en el Consejo de Administración de MAPFRE se sitúa en el 27%, casi alcanzando ya el objetivo del 30% fijado para 2020.

Por otro lado, Ana Isabel Fernández, que se incorporó al Consejo de Administración de MAPFRE el pasado mes de julio, ha sido nombrada vocal del Comité de Riesgos y Cumplimiento.

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