Delphi soluciona la crisis por su cierre con 500 millones de euros

Los trabajadores de la factoría de Delphi, en Puerto Real (Cádiz), y los representantes de la empresa ha llegado finalmente a un acuerdo sobre el futuro de dicha factoría tras más de 24 horas de negociación. Se pagará en concepto de indemnizaciones unos 120 millones de euros y se cederán los activos de la fábrica -valorados en 170 millones de euros- a la Junta de Andalucía.

Así, los trabajadores afectados por el cierre de la factoría recibirán el sueldo de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades, mientras que los terrenos, naves y maquinaria pasarán a ser propiedad del gobierno autonómico, que los gestionará en colaboración con los sindicatos.

El comité de empresa de Delphi de Puerto Real inició el miércoles sobre las 13.00 horas unas largas negociaciones con la dirección de la multinacional norteamericana, los administradores concursales y representantes de las consejerías de Empleo y de Innovación, Ciencia y Empresa, que se ha prolongado durante unas 28 horas hasta pasadas las 13.00 horas de hoy.

El compromiso, alcanzado tras una "negociación larga y difícil", tendrá que ser refrendado mañana por el conjunto de los trabajadores y se traduce en un acuerdo entre los trabajadores y la empresa y un protocolo paralelo entre Junta y empleados.

De esta forma, según relató el presidente del comité de empresa de la factoría de Puerto Real, Antonio Pina, la planta hará efectivo el cierre el 31 de julio, algo que supone "la conclusión de una etapa de 25 años con la empresa y ahora se inicia una nueva de la mano de la Junta para intentar buscar soluciones al empleo que todos demandamos en la Bahía de Cádiz".

Pina consideró "positivo" el acuerdo alcanzando y destacó que "hayamos conseguido todos los activos libres de carga", que se cederán a la Junta o a quien ésta determine y que será gestionada de forma conjunta con las centrales sindicales. No obstante, precisó que no se ha podido alcanzar un acuerdo para la cesión de las patentes, algo que ha sido "imposible".

Explicó que antes de la cesión de activos a la Junta se debe finiquitar la deuda con otros acreedores, algo que puede rondar unos cuatro meses, pero donde, según explicaron a Europa Press fuentes de la negociación, se acordó la condonación de la deuda con la matriz, cifrada en unos 175 millones de euros, y se está pendiente de suscribir un convenio con el resto de acreedores para la quita de la deuda por ese concepto, cifrada en unos 25 millones de euros.

Además precisó que los 45 días por año trabajado con un tope máximo de 42 mensualidades, que es el máximo el que marca la Ley, se percibirán en concepto de indemnizaciones y que supone un montante total de 120 millones, aunque indicó que "ninguno de los trabajadores llega a esos 42 mensualidades", estando el máximo en unas 39 mensualidades.

A este respecto, explicó que uno de los principales escollos de la negociación y que provocó una de las situaciones más tensas de la negociación se planteó cuando la empresa planteó pagar 35 días de sueldo por año trabajado mientras que los diez días restantes se pagaría hipotecando algunos activos.

En ese sentido, fuentes de la negociación indicaron a Europa Press, que para subsanar ese escollo se ha decidido finalmente fijar un tope de indemnización, cifrado en 200.000 euros por cada trabajador.

Se busca la reinserción laboral de los trabajadores

Antonio Pina indicó que en el protocolo alcanzado con la Junta, basado en la "empleabilidad" e "inserción laboral" de todos los trabajadores, se habla de posibles prejubilaciones, recolocaciones y la búsqueda de alternativas para las industrias que se quieran instalar en los terrenos de Delphi.