Sueldos de hasta 2.300 € y en Madrid: Mercadona busca 400 trabajadores para la apertura de su nuevo almacén

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Mercadona vuelve a mover ficha en el mercado laboral madrileño. La cadena de supermercados ha puesto en marcha un nuevo proceso de selección con el objetivo de incorporar a 400 trabajadores para su próximo centro logístico dedicado exclusivamente a la venta online. La instalación, conocida internamente como "colmena", comenzará a funcionar este verano y estará ubicada en el distrito de Villa de Vallecas, reforzando así la presencia de la compañía en la Comunidad de Madrid.

La empresa ya ha publicado las ofertas en su Portal de Empleo, donde detalla los perfiles que busca para esta nueva plataforma. La mayor parte de las vacantes corresponden a preparadores de pedidos y repartidores, dos puestos clave para el funcionamiento del servicio de compra por internet, que Mercadona ha ido ampliando de forma progresiva en los últimos años.

En el caso de los preparadores, su labor se centra en seleccionar, organizar y empaquetar los productos que los clientes realizan a través de la web. Se trata de un trabajo interno, dentro del almacén, que exige agilidad y organización para cumplir con los tiempos de entrega marcados. Por su parte, los repartidores serán los encargados de llevar la compra hasta el domicilio del cliente, siguiendo rutas previamente definidas.

Uno de los aspectos que más interés suele generar en este tipo de procesos es el salario. Mercadona ofrece para los contratos a jornada completa un sueldo inicial de 1.734 euros brutos al mes, con una progresión salarial que puede alcanzar los 2.346 euros mensuales con el tiempo, en función de la antigüedad y el desarrollo dentro de la empresa. Se trata de una cifra que se sitúa por encima de la media del sector y que la compañía suele destacar como parte de su política de empleo estable.

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Además de las jornadas completas, el proceso de selección también contempla contratos a tiempo parcial, con un salario de partida de 975 euros brutos al mes, que puede aumentar hasta los 1.319 euros con la progresión correspondiente. En ambos casos, Mercadona subraya que los contratos son indefinidos, un elemento especialmente valorado en un contexto laboral marcado por la temporalidad.

Otro de los atractivos de estas ofertas son las condiciones laborales. La empresa anunció recientemente una ampliación de los días de descanso, de modo que los trabajadores disfrutarán de 37 días de vacaciones al año, una cifra poco habitual en el mercado laboral español. A ello se suma la organización de los turnos y, en el caso de los repartidores, el uso de furgonetas adaptadas para reducir el esfuerzo físico y mejorar la ergonomía durante la jornada.

La nueva colmena de Villa de Vallecas se suma a las que Mercadona ya tiene operativas en Getafe y Boadilla del Monte, consolidando Madrid como uno de los principales focos del negocio online de la compañía. Fuera de la región, este modelo logístico también está implantado en ciudades como Valencia, Barcelona, Alicante o Sevilla, donde ha permitido reforzar el servicio de entrega a domicilio sin interferir en el funcionamiento de las tiendas físicas.