Las previsiones de contratación suben: los sectores que ficharán a más y menos gente

El 2026 viene con optimismo en el mercado laboral. Las empresas españolas encaran el primer trimestre del próximo año con mayor entusiasmo en sus planes de contratación que el mostrado al cierre de este 2025 que pronto finaliza.

Según el Estudio de Proyección de Empleo de la consultora ManpowerGroup, en el que han participado más de 39.000 empresas en 41 países, las expectativas netas de empleo españolas se sitúan en un 19%, lo que equivale a una mejora de dos puntos respecto al trimestre anterior y también al mismo periodo de 2025. En concreto, el 35% de las corporaciones estima crecer en plantilla, al tiempo que el 44% planea mantenerla sin cambios y el 18% anticipa despidos.

De este modo, el mercado laboral español muestra señales de estabilidad y crecimiento. "Los resultados del primer trimestre de 2026 reflejan una tendencia positiva en la contratación, con las empresas españolas mostrando confianza en sus planes de crecimiento. Aunque la evolución es moderada, es fundamental que las compañías refuercen sus capacidades en sectores estratégicos y se adapten a un entorno económico global cada vez más dinámico", ha expresado Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower España.

Si bien existe una mejora, España continúa por debajo de la media global, situada en el 24%. A nivel global, las previsiones de contratación se mantienen positivas, con un 24% neto de las empresas que prevén aumentar sus plantillas en el primer trimestre de 2026, un punto por encima del trimestre anterior y un punto por debajo del mismo periodo de 2025. "Este dato se sustenta en que el 40% de las compañías espera incrementar sus equipos, otro 40% planea mantenerlos sin cambios y solo un 16% anticipa reducciones", cita el informe.

Así, España se sitúa 5 puntos por debajo de la media global. Eso sí, nuestro país registra una evolución positiva y se mantiene con un crecimiento en línea con la media europea, aunque el análisis por sectores de trabajo refleja un comportamiento desigual.

De acuerdo con el estudio, los sectores de construcción e inmobiliario encabezan las previsiones de contratación para este inicio de 2026 con un 38%, lo que supone 24 puntos más que en el trimestre anterior. Le siguen, pero con una diferencia de 14 puntos, Finanzas y Seguros, que llega a un 24%, después de subir 3 puntos respecto al periodo previo.

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L. P.

En tercer lugar, Industria muestra un incremento de 15 puntos que lleva al sector hasta el 22%. A continuación, Hostelería, que también alcanza el 22% pese a retroceder nueve puntos tras la campaña navideña.

Por el contrario, observando el lado opuesto, se ubica Teleco, medios y entretenimiento, que registra la caída más pronunciada del periodo: sus previsiones bajan 22 puntos respecto al trimestre anterior y se sitúan en un 0%. Asimismo, en la parte baja, se encuentran Sanidad y sector público, con unas previsiones del 10% tras descender 2 puntos; y Energía y Suministros, que, pese a una mejora de 17 puntos respecto al periodo anterior, alcanza unas previsiones del 10%.