El salario promedio sube un 2% hasta los 27.552 € en el primer semestre

A pesar de que el fin de la campaña estival ha provocado la pérdida de casi 200.000 cotizantes respecto a julio, según los datos de la Seguridad Social, el mercado laboral español afronta septiembre con una subida de los salarios ofertados en las vacantes.

En lo que va de 2025, según el estudio de Progresión Salarial 2025 de InfoJobs, el sueldo promedio en las ofertas publicadas entre enero y junio se situó en 27.552 euros brutos anuales, lo que supone un incremento del 2% respecto al cierre de 2024, cuando se alcanzaron los 27.060 euros.

Se trata de un crecimiento menor al registrado el año pasado, que fue del 3%, aunque superior al de 2023, que fue del 1,6%. Sin embargo, la subida no es suficiente para compensar el avance de los precios: la inflación se situó en agosto en el 2,7%, lo que confirma que los trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo.

El informe de InfoJobs identifica tres palancas que impulsan significativamente el salario en las fases iniciales de la carrera: contar con estudios superiores, acreditar experiencia profesional y dominar idiomas.

En el caso de la formación universitaria, un ingeniero técnico en electrónica puede pasar de 25.568 a 31.831 euros anuales, una diferencia de 6.263 euros. En cambio, con experiencia profesional, un enfermero de cuidados generales puede alcanzar los 52.802 euros si acredita de dos a cuatro años de trayectoria, más de 15.000 euros por encima del sueldo base. Un electricista industrial que acredite idiomas eleva su remuneración media de 27.891 a 43.747 euros, con un salto de más de 15.800 euros.

La combinación de las tres variables dispara más las retribuciones. Por ejemplo, un analista IT, que utiliza tecnologías de la información y comunicación (TIC), puede alcanzar los 43.980 euros, casi 6.800 euros más que el salario base del perfil. También destacan el caso de un mecánico de vehículos (6.502 euros más), un ingeniero electromecánico (5.746 euros más) o un contable (5.561 euros más).

El sector tecnológico, donde la demanda de talento es más intensa, la presión sobre los sueldos es evidente, según el informe. Los perfiles vinculados a la digitalización, como full stack engineer (42.787 euros) o fronted engineer (39.388 euros), registran las mayores progresiones. La escasez de especialistas en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad o análisis de datos explica esta tendencia, según señala InfoJobs y DigitalES en el informe Empleos y Sectores Emergentes 2025.

Un mercado laboral que resiste, pero se enfría

Este repunte salarial se produce en un entorno laboral de contrastes. En agosto, el número de ocupados superó los 21,6 millones, pero la afiliación perdió casi 200.000 cotizantes respecto a julio por el fin de la campaña estival. Mientras, el paro registrado se situó en 2,4 millones de personas, el nivel más bajo para este mes desde 2007, aunque con la menor caída en los últimos años.

El escenario económico tampoco ayuda: los organismos prevén un crecimiento del PIB del 2,5% en 2025, con una inflación que en agosto se mantuvo en el 2,7%. A ello se suman los altos precios turísticos - este verano viajar ha costado un 5,2% más, según CaixaBank Research - y los gastos de la “vuelta al cole”, que presionan aún más los bolsillos de los hogares.

Ante este escenario, el informe detalla que los candidatos que reúnan las competencias - tengan estudios superiores, experiencia profesional y dominen idiomas - "no solo están mejor posicionados para acceder a vacantes con sueldos superiores", sino que, además, cuentan con un perfil más resiliente frente a la transformación digital y la internacionalización de la economía.